Mesero
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
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Descripción

Descripción de puesto
 

El Mesero del restaurante  es un miembro clave del equipo de servicio al cliente, encargado de brindar una experiencia excepcional a los comensales. Al iniciar su carrera, es común que los nuevos colaboradores desempeñen funciones más rutinarias pero esenciales, como lavar y asear, así como jalar pedidos de cocina a las mesas. A medida que demuestran su dedicación, habilidades y carácter, se les asignan progresivamente responsabilidades más específicas dentro del área de mesas, de acuerdo con su capacidad y desempeño.

Funciones principales

1. Atención al cliente: El Mesero es responsable de recibir y saludar a los clientes, acompañarlos a sus mesas y brindarles un servicio amable y cortés durante toda su estadía. Debe estar atento a las necesidades de los clientes, responder preguntas, proporcionar recomendaciones y garantizar que su experiencia sea agradable y satisfactoria.

2. Toma de pedidos: El Mesero toma los pedidos de comida y bebida de los clientes de manera precisa y eficiente. Debe estar familiarizado con el menú y sus opciones, así como tener conocimiento de posibles alergias o restricciones alimentarias. Además, debe estar preparado para hacer ajustes o modificaciones en los pedidos según las solicitudes de los clientes.

3. Servicio de alimentos y bebidas: A medida que el Mesero progresa, se le asigna la responsabilidad de llevar los pedidos a la mesa, asegurándose de que los platos se sirvan correctamente y en el orden adecuado. Debe manejar las bandejas y platos con cuidado, servir las bebidas con precisión y garantizar que los acompañamientos y condimentos estén disponibles según sea necesario.

4. Conocimiento del producto: A medida que adquiere experiencia, el Mesero debe tener un conocimiento profundo del menú, incluyendo los ingredientes de cada plato y las opciones de maridaje con vinos u otras bebidas. Debe estar preparado para responder preguntas de los clientes sobre los platos, ofrecer recomendaciones y describir los sabores y características de los alimentos y bebidas disponibles.

5. Manejo de situaciones y quejas: A medida que el Mesero demuestra su capacidad, se le asignan responsabilidades adicionales, incluyendo el manejo de situaciones difíciles o quejas por parte de los clientes. Debe estar preparado para manejar estas situaciones de manera profesional y empática, buscando soluciones y asegurándose de que los clientes se sientan escuchados y atendidos.

6. Mantenimiento de las áreas de trabajo: El Mesero colabora en el mantenimiento y limpieza de las áreas de trabajo, incluyendo las mesas, sillas y zonas comunes del restaurante. Además, debe asegurarse de que los suministros necesarios, como servilletas, cubiertos y condimentos, estén disponibles en todo momento.

7. Trabajo en equipo: El Mesero colabora estrechamente con otros miembros del equipo de servicio, así como con los cocineros y el personal de apoyo, para garantizar un servicio eficiente y coordinado. Debe comunicarse de manera efectiva y cooperar para brindar una experiencia de calidad a los clientes.


Requisitos

1. Educación: Se requiere al menos educación media (secundaria completa) como requisito mínimo. No se exige un título universitario o educación formal en el campo, pero contar con una base educativa sólida es beneficioso.

2. Experiencia previa: No se requiere experiencia previa en el campo de la hostelería o en un puesto de mesero, aunque se valora positivamente cualquier experiencia previa en servicio al cliente o trabajo en restaurantes.

3. Habilidades de comunicación: Es importante tener habilidades de comunicación efectivas para interactuar con los clientes de manera amable, cortés y clara. La capacidad para escuchar activamente y responder preguntas de manera adecuada también es fundamental.

4. Capacidad para trabajar en equipo: Ser capaz de colaborar y trabajar en equipo es esencial para mantener una operación de servicio fluida y eficiente. Se espera que el Mesero colabore con otros miembros del personal de servicio, así como con el personal de cocina y apoyo.

5. Actitud positiva y amigable: Se busca a alguien con una actitud positiva y amigable, capaz de brindar un servicio al cliente excepcional. Los clientes deben sentirse bienvenidos y atendidos durante su visita al restaurante.

6. Capacidad para trabajar bajo presión: En momentos de alta demanda, como en horarios de comidas ocupados o durante eventos especiales, se requiere que el Mesero trabaje eficientemente y mantenga la calma bajo presión.

7. Voluntad para aprender: Es fundamental tener una actitud abierta y estar dispuesto a aprender y adaptarse a los procedimientos y estándares del restaurante. Esto incluye aprender sobre el menú, las técnicas de servicio y las políticas internas.

8. Estilo de vida saludable: Se valora que los candidatos tengan un estilo de vida saludable, incluyendo una alimentación equilibrada, la práctica de ejercicio regular y la conciencia sobre la importancia de mantener una buena salud física y mental.

9. Flexibilidad horaria: La disponibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, es generalmente necesaria en la industria de la hostelería.
 


 

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