MOTORISTA Y LOGÍSTA 

DATOS GENERALES 

Sede de Trabajo: San Pedro Sula

Mes de inicio :Marzo

Plazas Disponibles: 1

Reportará a: Coordinador de Flota y Logística 

Unidad a la que pertenecerá: Sistemas

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

En respuesta a los crecientes niveles de inseguridad alimentaria en la Región Norte de Honduras, GOAL, Water Mission y la Fundación para la Investigación Participativa con Agricultores de Honduras (FIPAH) implementarán una intervención multisectorial integrada para mejorar los medios de vida y mejorar la seguridad alimentaria.

La actividad se implementará en los departamentos de Yoro, Atlántida, Colón y Gracias a Dios en seis municipios con mayor número de familias en riesgo de inseguridad alimentaria. La respuesta se implementará en coordinación con el Sistema Nacional de Gestión de Riesgos (SINAGER), los gobiernos locales, la Secretaría de Ganadería y Agricultura y la Unidad Técnica de Seguridad Alimentaria y Nutricional, y los gobiernos locales y se enfocará en brindar acceso al MPCA durante la temporada de carestía, mejorando al mismo tiempo la agricultura y los medios de subsistencia en las zonas rurales y las microempresas en las zonas urbanas. GOAL y FIPAH fortalecerán las capacidades de resiliencia de las familias objetivo mediante la promoción de la adopción de prácticas climáticamente inteligentes y de preparación en actividades de medios de vida. Con el apoyo brindado por esta actividad, las familias mejorarán su seguridad alimentaria, aumentarán la productividad general y adquirirán conocimientos y habilidades para recuperarse mejor en caso de futuras crisis o tensiones. Cuando sea necesario, esta actividad también ayudará a las comunidades y familias en riesgo de inseguridad alimentaria a acceder a fuentes de agua potable y reparar o rehabilitar sus refugios, muchos de los cuales aún están dañados por las tormentas tropicales Eta e Iota. La actividad también buscará reducir los riesgos que plantean las enfermedades transmitidas por el agua y las malas prácticas de higiene y contribuir a un entorno más saludable a nivel doméstico.

Aproximadamente 4.213 familias (16.852) personas se beneficiarán de las intervenciones agrícolas, MPCA, agua, saneamiento e higiene, medios de vida y vivienda en los municipios seleccionados.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

• Bajo la guía del Coordinador de Logística y Seguridad el Conductor(a) brindará servicios de conducción de vehículos confiables y seguros al personal y pasajeros aprobados del proyecto, asegurando los más altos estándares de discreción e integridad, responsabilidad, conocimiento del protocolo y temas de seguridad del país.  El Conductor(a) debe demostrar en todo momento un excelente enfoque de servicio al cliente, basado en la cortesía, tacto y habilidades profesionales para trabajar con personas de origen nacional e internacional.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Apoyo en el mantenimiento de vehículo
   1. Revisión diaria. (Niveles de aceite, presión de aire, combustible, agua)
   2. Limpieza.
   3. Atención y reporte de cualquier falla.
2. Asistir como motorista en toda la asignación de acuerdo con planificación semanal y diaria del proyecto.
3. Transportar equipos y / o materiales que se requieran, colaborando en la carga y descarga
4. Monitoreo e información de seguridad en barrios y colonias para las visitas de campo realizadas por personal de GOAL.
5. Colaborar con la seguridad en general de todo el personal y visitas. 
6. Asegurarse que la documentación requerida de cada vehículo esté llena de forma correcta (bitácoras).
7. Apoyo y coordinación en general con el departamento Logístico.
8. Manejo de ordenes de combustible.
9. Trasladar personal de Asociación GOAL Internacional dentro de San Pedro Sula y otras ciudades en Honduras según sea requerido.
10. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones locales para conducir un vehículo, así como todas las pautas de GOAL
11. Cualquier otra función que le asigne su jefe inmediato.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales:

• Secundaria completa, Bachiller General o Técnico Vocacional.

Experiencia Profesional:

• Deseable experiencia trabajando con ONGs u otros organismos internacionales.
• Experiencia mínima de un año en conducir vehículos 4X4.
• Experiencia conduciendo en zonas rurales y montañosas.

Conocimientos 

• Conocimientos básicos de Internet, Correo Electrónico, Excel y Word.
• Conocimientos básicos de mecánica automotriz.
• Conocimientos básicos sobre mantenimiento preventivo de vehículos.
• Conocimientos en trámites administrativos.

Competencias:

• Habilidades comunicativas.
• Facilidad de aprendizaje.
• Proactivo
• Capacidad para analizar y digitalizar información.

Otros:

• El aplicante debe contar con su licencia de conducir vigente.
• Tener disponibilidad de horario.

COORDINACIÓN

El profesional reportará a Coordinador de Flota y Logística. 

RECURSOS

• Para el desarrollo de sus funciones el motorista recibirá un teléfono móvil.
• GOAL facilitará el equipo de bioseguridad necesario para desarrollar sus funciones.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación. 
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los/Las interesadas deben ingresar al siguiente enlace para subir su CV actualizado y la Carta de Expresión de interés a más tardar el 13/03/2024

Enlace: https://boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/5776562

Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. GOAL se reserva el derecho a modificar este documento. Se estiman las fechas de cierre publicadas. Debido a la naturaleza del trabajo de GOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, recomendamos a los solicitantes interesados que envíen una solicitud lo antes posible.