Oficial de Agua y Saneamiento
Departamento
Valle
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

TITULO DEL PUESTO:     Oficial de Agua y Saneamiento

OBJETIVOS O PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO

  • El Asistente Técnico de Agua y Saneamiento (WASH) será parte del equipo de respuesta a la emergencia ante las consecuencias de los huracanes ETA y IOTA en el país. El principal objetivo es garantizar que las personas/familias afectadas por desastres naturales sean asistidas de manera oportuna y eficiente en los aspectos de abastecimiento de agua segura y saneamiento básico de la población. 
  • Será responsable de apoyar las labores de evaluación de necesidades, diseño, implementación y gestión de las soluciones de acceso a agua segura, saneamiento y promoción de la higiene (WASH), y los aspectos no clínicos de la prevención y el control de enfermedades transmitidas por el agua. 
  • Así mismo será responsable del seguimiento diario de las actividades del proyecto y su participación será fundamental para entregar de los insumos e información necesaria para los procesos de evaluaciones intermedias y/o finales de dicho Proyecto.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

  • Apoyar a documentar evaluaciones posteriores a desastres, centrándose en agua y saneamiento.
  • Colaborar en la propuesta de intervención de agua y saneamiento para abordar las necesidades de salud relacionadas con los desastres.
  • Implementar el seguimiento de indicadores del proyecto: actividad, resultados y objetivo.
  • Contribuir a recolectar, analizar, mantener actualizada y sistematizada información relacionada con soluciones para el acceso al agua, saneamiento y promoción de la higiene, la seguridad física y protección del refugio, la infraestructura educativa y comunitaria de la población y grupos de interés, de acuerdo a los criterios y periodicidad establecidos por el equipo del programa y la Dirección. 
  • Cumplir con sus objetivos respetando estrictamente las normas de seguridad.
  • Ejecutar la implementación de intervenciones de agua y saneamiento seleccionadas.
  • Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo al plan de acción
  • Realizar informes de actividad mensuales al líder del equipo.
  • Ejecutar las actividades de intervención en Agua y Saneamiento 
  • Apoyar la elaboración de presupuestos y la recopilación de datos para las intervenciones de agua y saneamiento
  • Desarrollar la capacidad de las organizaciones locales y brindar capacitación en la repuesta en agua y saneamiento del proyecto.
  • Apoyar en las especificaciones técnicas de los suministros del programa de agua y saneamiento y coordinar con el equipo de adquisiciones y logística para asegurar los recursos necesarios.
  • Brindar las capacitaciones referentes a la de intervención en Agua y Saneamiento 
  • Entregar los reportes periódicos, de acuerdo a la ejecución de las actividades de Agua y Saneamiento.
  • Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
  • Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
  • Asegurar el archivo físico y digital adecuado de los documentos. 
  • Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol. 
  • Realizar cualquier otra función relacionada al puesto.

COMPETENCIAS

  • Amplia comprensión de los principios de acción humanitaria, ayuda de emergencia y los objetivos de resiliencia, y en particular de sectores como el agua y saneamiento (WASH) y la protección humanitaria. 
  • Habilidades de trabajo en contextos de emergencia y manejo de mecanismos distribución rápida de insumos de ayuda humanitaria
  • Excelentes habilidades de pensamiento crítico y buen juicio. 
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y alto nivel de organización y atención al detalle.
  • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escucha, incluyendo la capacidad de interactuar con las partes interesadas internas y externas de una manera profesional.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo intercultural y disperso geográficamente.
  • Capacidad demostrada para trabajar con supervisión limitada. 
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
  • Buena negociación y habilidades de resolución de problemas.
  • Conocimiento de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiencia en manejo de software CAD (por ejemplo, AutoCad).

REQUISITOS

  • Ingeniero Ambiental, civil, químico, preferiblemente con especialidad en ingeniería sanitaria
  • Mínimo de 2 años de experiencia en Agua y Saneamiento.
  • Experiencia en programas de ayuda humanitaria.
  • Experiencia respuesta a emergencias por desastres naturales deseable.
  • Experiencia en programas financiados por donantes nacionales o internacionales.
  • Experiencia de trabajo en ambientes complejos y trabajo bajo presión.

CONDICIONES A CONSIDERAR PARA APLICAR.

  • Interesado enviar hoja de vida al correo electrónico [email protected] además anexar carta de interés que contenga su aspiración salarial de preferencia en formato PDF con la siguiente nomenclatura en el asunto del correo: CV-nombre de quien aplica – Oficial de Agua y Saneamiento
  • Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
  • Debido al alto volumen de aplicaciones, solamente se contactará a las personas calificadas en el proceso.
  • Documentos a incluir: Título universitario, diplomas, certificados y constancias que acrediten conocimiento experiencia, copia tarjeta de identidad.
  • Fecha límite de aplicación: 19 de febrero 2024.
  • No se considerarán aplicaciones incompletas, que no cumplan los requisitos y recibidas fuera de la fecha límite de aplicación.

    Global Communities promueve, valora, respeta, y se beneficia totalmente de las cualidades, antecedentes, raza, cultura, edad, genero, discapacidad, valores, estilos de vida, perspectivas o intereses singulares de cada individuo; creando y manteniendo un ambiente de trabajo que promueve que su personal y futuros colaboradores cumplan las políticas para evitar el acoso y la discriminación de todo tipo.

Correo para aplicar: