Promotores de Salud o Auxiliares de enfermería (Texiguat, Vado Ancho, Alubaren, Reitoca y Curaren)
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
5
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
El Paraíso
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción
Titulo del Puesto: Promotor en Salud o Auxiliar de EnfermeríaUbicación: Texiguat, Vado Ancho, Alubaren, Reitoca y Curaren
Oficina ChildFund: HondurasCargo de Manager/Supervisor: Coordinador/Coordinadora del Proyecto
Tipo de puesto: De duración determinada a tiempo completoTipo de Trabajo: Lugar flexible
Acerca de ChildFund
ChildFund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que conecta a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren. Trabajamos directamente en 23 países y llegamos a 60 países a través de nuestra red de socios globales.

Valores de ChildFund
Aspiramos a que todas las personas de nuestra organización, participantes en los programas, simpatizantes, personal y voluntarios, se sientan libres, seguras y confiadas en ser ellas mismas. En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.

Compromiso de ChildFund
ChildFund International tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (por sus siglas en inglés, SEAH) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños. ChildFund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios. ChildFund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.
Acerca del puesto
Contribuir en el desarrollo de competencias en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de niños de estos municipios, vigilancia y seguimiento del estado nutricional mediante las medidas antropométricas (talla, peso y perímetro braquial), consejería en alimentación a padres y madres de los menores.
Experiencia y Educación Requeridas
  • Título de Promotor de Salud o Auxiliar de Enfermería
  • Experiencia en el trabajo de campo con el AINC, AIEPI, ESFAM
Responsabilidades Principales
  • Realizar la vigilancia del crecimiento de los niños menores de 6 meses a 59 meses mediante la toma de medidas antropométricas (talla, peso y perímetro braquial) ya sea intramuros como extramuros
  • Vigilancia y seguimiento de los menores de 6 meses a 59 meses mediante visitas domiciliarias

  • Charlas a la población beneficiaria sobre alimentación del menor de cinco años

  • Promover cambios en la alimentación del menor de dos años con alimentos que están en la comunidad y el uso de la alimentación suplementaria

  •  Elaborar e implementar un plan para lograr las metas propuestas

  •  Conocimiento de la implementación de la estrategia de AINC, Normas de AIEPI, ESFAM

  • Coordinar actividades con los centros de salud de la zona de trabajo, para el seguimiento de los casos

  •  Contribuir al cumplimiento de metas y resultado pactado con el donante mediante convenio entre ChildFund Internacional (USA) y UNICEF

  • Establecer alianzas con los gobiernos municipales, secretaria de Salud y ONG para el logro de los resultados del proyecto

  • Otras funciones que le sean asignadas posteriormente por EL EMPLEADOR o sus representantes, u otras que sean atinentes al cargo que desempeña

Competencias Requeridas


Competencias Básicas de ChildFund

  • Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
  • Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
  • Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
  • Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
  • Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.
  • Alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.
    Otras Competencias Requeridas
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para elaborar informes y justificar el no logro de metas.
  • Manejo de OFFICE e internet
  • Habilidades de coordinación y gestión

 

La única manera de aplicar es en el enlace siguiente:
https://weconnectchildfund.my.salesforce-sites.com/careers/fRecruit__ApplyJob?vacancyNo=VN3187 


 

Correo para aplicar: