Resumen del proyecto
El proyecto Mujeres y jóvenes refuerzan la resiliencia – Estrategias regenerativas frente al cambio climático se desarrolla en Cedeño, municipio de Marcovia, Choluteca, Honduras, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de la población costera a través de estrategias regenerativas que fortalezcan su resiliencia ante el cambio climático. Financiado por el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania, es ejecutado por CODDEFFAGOLF en colaboración con Gespa e.V.
El proyecto busca capacitar a mujeres y jóvenes en liderazgo, emprendimiento y organización comunitaria, promoviendo iniciativas económicas sostenibles y el acceso a recursos financieros. También impulsa la participación ciudadana en la toma de decisiones y la gestión de bienes comunes como playas y manglares. Además, se enfocará en la restauración ecológica, con la reforestación de manglares, la limpieza de playas y el monitoreo ambiental. A través de estas acciones, se espera fortalecer la comunidad, fomentar el desarrollo económico local y proteger los ecosistemas costeros.
Contexto y Antecedentes
La comunidad costera de Cedeño, en el municipio de Marcovia, Choluteca, enfrenta serios desafíos ambientales, sociales y económicos debido al impacto del cambio climático, la degradación de los ecosistemas y la falta de oportunidades para mujeres y jóvenes. La pérdida progresiva de manglares, el aumento del nivel del mar, la sobreexplotación de recursos naturales y la contaminación han afectado la biodiversidad y las condiciones de vida de la población, especialmente de los sectores más vulnerables.
A nivel social, la comunidad presenta altos índices de pobreza, falta de acceso a educación de calidad y escasas oportunidades económicas, lo que ha impulsado la migración y ha debilitado la cohesión comunitaria. Las mujeres y los jóvenes, en particular, han tenido dificultades para acceder a recursos financieros, formación técnica y espacios de participación en la toma de decisiones locales. A pesar de estas limitaciones, existen grupos organizados que han demostrado capacidad para desarrollar iniciativas económicas y ambientales, aunque con recursos limitados.
En este contexto, surge la necesidad de implementar un enfoque regenerativo que no solo aborde la restauración ambiental, sino que también fortalezca la organización comunitaria, promueva la participación ciudadana y fomente oportunidades económicas sostenibles. Con el apoyo del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania, el proyecto busca revertir estas problemáticas a través de la capacitación, la rehabilitación de ecosistemas y la generación de alternativas productivas, garantizando un desarrollo más equitativo y resiliente para la comunidad de Cedeño.
Resultados del proyecto.
1. Empoderamiento de mujeres y jóvenes: Más de 440 mujeres y jóvenes fortalecerán sus capacidades organizativas, económicas y de liderazgo, participando activamente en la toma de decisiones y en iniciativas de desarrollo regenerativo.
2. Restauración y protección del medio ambiente: Se reforestarán al menos 40 hectáreas de manglares, se rehabilitarán ecosistemas costeros y se implementarán medidas de gestión sostenible para la conservación de playas y recursos naturales en Cedeño.
3. Impulso de la economía local sostenible: Al menos 160 personas accederán a oportunidades económicas a través de la creación de emprendimientos regenerativos, mejorando sus ingresos y reduciendo la dependencia de actividades no sostenibles.
Objetivo de los servicios
Promover el desarrollo integral y empoderamiento de los miembros representantes de las estructuras comunitarias de Cedeño a través de procesos de autoconocimiento, reflexión de género y nuevas masculinidades, fortalecimiento de habilidades de liderazgo y gestión empresarial, así como el fomento de una cultura de paz, con el fin de potenciar su capacidad para gestionar y contribuir al bienestar socioambiental de sus comunidades.
Alcances de los servicios contratados
La “Escuela de Formación de Habilidades para la Vida” esta metodología de abordaje ha sido adoptado por CODDEFFAGOLF ya contribuye a empoderar a las mujeres, jóvenes y hombre contra todas las formas de violencia, exclusión y discriminación, el objetivo de este proceso es formar a facilitadores-as en habilidades para la vida, con herramientas pertinentes y reflexivas que busquen facilitar procesos sociales y personales e intervenir de manera oportuna ante conflictos y crisis. Para ello el consultor deberá desarrollar cuatro módulos a un grupo de 25 personas para ello deberá de implementar una metodología participativa y que se adapte al nivel académico de los participantes para lograr la comprensión de la temática. También la metodología propuesta deberá incluir procesos de reflexión los cuales serán liderados por el consultor(a) y servirán para el mejoramiento de la autoconfianza, comunicación efectiva, el desarrollo de liderazgo con equidad, la construcción de nuevos paradigmas sobre el significado de género y feminismos, que sirvan para el desarrollo personal. El consultor /a deberá presentar un guion metodológico del contenido que desarrollará en cada uno de los módulos al equipo del proyecto asi como los materiales que requiere para dicha actividad, además en cada uno de los módulos deberá de realizar un proceso de evaluación el cual deberá ira como anexos en el informe. Para la entrega del informe deberá de plasmar el proceso que realizo y algunos hallazgos que pudieran salir en el proceso resultados obtenido, asi como conclusiones y recomendaciones de este proceso con la finalidad de mejor este proceso de formación
Actividades a Desarrollar:
Para la ejecución de este servicio el consultor/a desarrollara las siguientes actividades:
- Plan de trabajo
- Facilitación de Módulo 1. Confianza Interpersonal
- Facilitación Modulo 2 Comunicación asertiva y transformación de conflictos
- Facilitación Módulo 3. Género y Nuevas Masculinidades
- Facilitación Módulo 4. Liderazgo y Gestión empresarial
- Cuatro ayudas memoria (una por modulo desarrollado).
Productos esperados
- Informe final de ejecución de consultoría (metodología, resultados, conclusiones y recomendaciones)
- Dosier de material didáctico utilizado durante los procesos de capacitación.
Dosier fotográfico de los eventos de capacitación.
Área geográfica de actuación
El consultor o consultor(a) desarrollará el trabajo en espacios identificados en conjunto con la coordinación del proyecto en la comunidad de Cedeño, municipio de Marcovia.
Perfil del consultor(a)
- Profesional de la Psicología, ciencias sociales o afines.
- Dos años de experiencia en procesos de formación en fortalecimiento de habilidades para la vida.
- Capacidad de coordinación, facilidad de expresión y proactividad.
- Amplio conocimiento sobre la situación de género en el Golfo de Fonseca Hondureño.
- Habilidad para la redacción de informes técnicos.
- Contar con documentación legal extendida por la SAR.
- Disponibilidad para viajar a la zona de intervención del proyecto.
Formas de pagos
Un adelanto del 50% a la firma del contrato y la presentación del plan de trabajo.
Un pago final del 50% al termino de las actividades y entrega del informe final.
RETENCIONES:
El Consultor(a) se le hará una retención equivalente al doce y medio por Ciento (12.5%) sobre los honorarios en concepto de Impuesto Sobre la Renta, Adicionalmente y según Acuerdo DEI 217-2010, se establece la Retención del 1% de Impuesto Sobre la Renta a Proveedores personas naturales o jurídicas cuando no estén sujetos a Régimen de Pagos a Cuenta. No obstante, si el Consultor(a) Independiente está sujeta al Régimen de Pagos a Cuenta, deberá presentar la constancia actualizada.
Presentación del informe
Se presentará un informe de ejecución de actividades realizadas. Este informe debe detallar las actividades realizadas a la fecha por el equipo consultor. El informe se presentará impreso y firmado.
Se presentará el informe final de consultoría a la fecha propuesta de cierre del trabajo, impreso y firmado, con la solicitud de pago de la factura final.
Se entregarán los productos requeridos y el informe final, para revisión por parte del equipo técnico de Coddeffagolf, que dará el visto y bueno o presentará observaciones para subsanar. Con la aprobación de los productos y el informe final de ejecución, mediante escrito por parte del equipo técnico, la administración de Coddeffagolf realizará el último pago previsto.
Presentación de ofertas
Las ofertas técnica y económica deberán ser acompañados por las hojas de vida del consultor/a y enviarse a la siguiente dirección: [email protected] con copia a [email protected] o entregadas en físico en la siguiente dirección: oficinas de CODDEFFAGOLF, San Lorenzo Valle, Calle principal, Barrio el Centro esquina opuesta a la cooperativa Chorotega.
Las ofertas con sus propuestas técnicas y económicas deberán ser presentadas a más tardar e domingo 23 de marzo del 2025 a la 05:00 pm.
Nota: Las ofertas económicas deberán incluir todos los gastos requeridos para la obtención de los productos esperados.