Puesto: SOCIAL MEDIA MANAGER

Objetivo del Puesto

Planificar, crear y gestionar contenido digital estratégico para Honduras y Panamá, asegurando coherencia con la identidad de la marca, optimización SEO, y cumplimiento de los objetivos de comunicación y marketing de la empresa.

Funciones Principales

●  Planificación y Estrategia de Contenidos

 

○  Diseñar y mantener un calendario editorial para Honduras y Panamá, definiendo temas, formatos y fechas de publicación.

○  Generar y mantener contenido evergreen que refuerce la presencia digital a largo plazo.

●  Producción y Publicación de Contenido

 

○  Coordinar y publicar el  contenido digital en diversos formatos ( redes sociales, videos, infografías, etc.).

○  Mantener y hacer crecer la comunidad por medio de las historias constantes e interacción diaria.

○  Supervisar y administrar las plataformas digitales (redes sociales) para garantizar una experiencia de usuario efectiva.

○  Redactar copies para cada publicación.

○  Redacción de guiones.

●  Optimización y Analítica

Analizar métricas de desempeño de la estrategia de contenido creada  y ajustar las futuras estrategias.

 

●  Coordinación y Producción Presencial


 

○  Coordinar con equipos internos y externos (diseñadores, videógrafos, agencias y paid media) para producir contenido de alta calidad.

 

○  Reuniónes de coordinación de contenido.

 

○  Coordinar con el equipo creativo para garantizar la correcta ejecución de la estrategia digital diaria, semanal y mensual.

○  Coordinación de lanzamientos de nuevos productos


 

Perfil del Candidato Ideal

●  Formación Académica:

 

○  Licenciatura en Marketing Digital, Comunicación y Publicidad y Mercadotecnia carreras afines.

 

●  Experiencia:

 

○  Mínimo 2 años de experiencia en gestión de contenidos digitales, redes sociales o marketing digital.


 

●  Conocimientos Técnicos:

 

○  Manejo de plataformas digitales y redes sociales.

 

○  Conocimiento de producción y  diseño gráfico

 

○  Coordinación con equipos creativos y proveedores externos.


 

●  Competencias y Habilidades:

 

○  Creatividad e innovación.

 

○  Planificación y organización.

 

○  Excelente redacción y ortografía.

 

○  Capacidad de análisis de métricas.

 

○  Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

 

○  Proactividad y orientación a resultados.

Interesadas  aplicar por este medio adjuntuntando su hoja de vida actualizada re [email protected]