SOLICITUD DE SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA SEGUNDA ENCUESTA ANUAL Y LA EVALUACIÓN INTERMEDIA DEL PROYECTO OCIDA
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Motocicleta Propia
Licencia de Motocicleta
Departamento
Intibucá
La Paz
Lempira
Santa Bárbara
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

 

  1. Detalles del trabajo
TÍTULO PROFESIONAL:Oficial de IKM
REPORTA A:Líder regional de LACAP IKM
PERSONAS QUE REPORTAN DIRECTAMENTE:N / A
UBICACIÓN/REGIÓN:HondurasDIVISIÓN / DEPARTAMENTO:Proyecto OCIDA
NIVEL DE PUESTO: ESTADO LABORAL:

☒ TIEMPO PARCIAL

☒TIEMPO COMPLETO

DURACIÓN DEL EMPLEO:

☒ PERMANENTE

☒CONTRATO: __tiempo indeterminado____________

Actualización de la descripción del puesto / Historial de versiones:10 de septiembre de 2026
      

 

Área clave

Responsabilidades/Deberes/Tareas

Porcentaje del tiempo

  1. Objetivo principal del puesto | Resumen del puesto

Bajo la supervisión del/de la Líder Regional de Impacto y Gestión del Conocimiento (IKM) para América Latina y el Caribe (ALC), el/la Oficial de IKM ayudará al proyecto OCIDA a monitorear y presentar sus resultados. En colaboración con el equipo del proyecto y los socios, el/la asistente visitará el terreno para verificar que las actividades se realicen según lo planeado y con buena calidad, revisará los datos del proyecto y la evidencia de respaldo, recopilará información y datos para desarrollar historias de éxito y estudios de caso, brindará apoyo en actividades específicas relacionadas con las evaluaciones y ayudará a garantizar que los participantes del proyecto estén informados y que se escuchen sus comentarios. El/la asistente también capacitará al personal de campo en el uso de herramientas de recolección de datos y asistirá a las reuniones mensuales con el equipo de campo.

  1. a. Deberes/Funciones principales

Describa las principales funciones y responsabilidades del puesto. Enumere estas funciones por orden de importancia y los resultados esperados (KPI). Incluya el porcentaje estimado de tiempo dedicado o requerido para cada actividad ( el porcentaje total debe sumar el 100%).

 

Supervisión en campo y controles de calidad

  • Comparta sus comentarios con IKM y el equipo de liderazgo en relación con los ajustes o mejoras necesarios para las operaciones, las herramientas, entre otros.
  • Seguimiento de la implementación y el uso de las herramientas con el equipo técnico a nivel de campo.
  • Visitar las comunidades y/o realizar llamadas telefónicas a los productores y empresas para comprobar que las actividades reportadas por MEDA y sus socios se llevaron a cabo según lo planeado.
  • Verifique la calidad de los servicios prestados por MEDA y sus socios, tales como capacitaciones , asistencia técnica y suministro de insumos.
  • Redactar informes breves sobre las visitas de campo, incluyendo hallazgos y recomendaciones, y realizar un seguimiento hasta que se resuelvan los problemas.
48%

Calidad de los datos e informes

  • Revisar la calidad de las actividades realizadas e informadas por el personal de MEDA y sus socios, incluidos los datos, los medios de verificación, el monitoreo de campo (visitas de campo), entre otros.
  • Señala los errores o la información faltante y ayuda a los equipos de campo a corregirlos.
  • Permite el análisis de datos por cadena de valor o región.
  • Elaborar informes sobre los datos y los medios de verificación revisados.
  • Comparta sus comentarios sobre la calidad de los datos y los métodos de verificación con el equipo técnico que realiza los informes desde el terreno.
30%

Historias de éxito, estudios de caso y aprendizaje

  • Recopila información y datos para redactar historias de éxito, estudios de caso y testimonios, con fotos o vídeos cortos.
  • Documentar las lecciones aprendidas y las buenas prácticas.
5%

Evaluaciones y estudios

  • Apoyar las actividades relacionadas con las evaluaciones iniciales, intermedias y finales, así como otros estudios del proyecto.
2%

Responsabilidad

  • Canales de apoyo para comentarios y quejas para los participantes del proyecto.
  • Asegúrese de que los comentarios recibidos se registren y se les dé seguimiento.
10%

Herramientas de datos y formación

  • Capacitar al personal de campo y a los socios sobre cómo utilizar las herramientas y los formularios de recopilación de datos, y preparar guías de usuario sencillas.
  • Comparta sugerencias para mejorar las herramientas y los procesos, y asista a las reuniones mensuales con el equipo de campo.
  • Apoyar otras actividades de gestión del conocimiento indígena del proyecto OCIDA según sea necesario.
  • En todas las tareas: solicitar consentimiento antes de realizar entrevistas, tomar fotos o grabar vídeos; proteger la información personal; y recopilar datos por sexo y edad.
5%
Porcentaje total de tiempo100%

Toma de decisiones y responsabilidades: Este puesto no toma decisiones sobre finanzas ni estrategia. Este puesto toma decisiones sobre: Elaborar informes sobre datos y revisar los medios de verificación; Comparte comentarios sobre la calidad de los datos y los métodos de verificación con el equipo técnico que realiza los informes desde el terreno; Recomendar: sugiere correcciones a los datos y mejoras a las herramientas y procesos de monitoreo; Información de entrada: proporciona hallazgos de campo, relatos y pruebas para informes, evaluaciones y decisiones de proyectos; Realizar: llevar a cabo el plan de seguimiento y las visitas de campo acordadas con el supervisor; Entre otros, según sea necesario.

  1. Habilidades, competencias y experiencia

Educación y experiencia

Educación: Licenciatura en economía, agronomía, administración de empresas, ingeniería, informática, estadística o un campo relacionado.

Experiencia relevante a la descripción del puesto: mínimo entre 1 y 3 años.

  • Experiencia: Al menos dos años de experiencia demostrada relacionada con actividades de IKM, en proyectos de desarrollo económico ( preferiblemente ),

  • Experiencia realizando trabajo de campo con comunidades rurales, agricultores o pequeñas empresas,

  • Conocimiento del uso de herramientas digitales para la recopilación de datos (deseable)

  • Experiencia en el uso de sistemas MEL (deseable)

  • Habilidades de redacción para desarrollar informes breves, historias de cambios y estudios de caso,

  • Idioma: Dominio del español (obligatorio).

  • Ubicación: Honduras (trabajo híbrido, visitas de campo obligatorias),

  • Se requiere una licencia de conducir válida (motocicleta y/o automóvil),

  • Viaje al área de intervención del proyecto OCIDA

Requisitos adicionales:

  • Reconocimiento y apoyo a la misión, visión y valores de MEDA.

  • Comprensión y valoración de los principios empresariales, el desarrollo internacional y el enfoque de MEDA para crear soluciones empresariales a la pobreza.

  • Experiencia en el uso de sistemas IKM (deseable)

  • Excelentes conocimientos informáticos en el uso de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

  • Flexible, organizado, orientado al detalle y a la calidad, con capacidad para priorizar múltiples tareas y reaccionar rápidamente a los cambios.

  • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral).

  • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno cambiante y dinámico, y para adaptarse a nuevos retos.

  • Persona proactiva con confianza y compromiso con la ejecución profesional.

  • Capacidad para trabajar sin supervisión y responsabilizarse de las consultas/problemas, llevándolos a una conclusión satisfactoria.

  • Capacidad y disposición para viajar localmente.

Tipo y alcance de la supervisión: Este puesto no supervisa a ninguna persona.

 

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