DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
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| TÍTULO PROFESIONAL: | Oficial de IKM | ||||
| REPORTA A: | Líder regional de LACAP IKM | ||||
| PERSONAS QUE REPORTAN DIRECTAMENTE: | N / A | ||||
| UBICACIÓN/REGIÓN: | Honduras | DIVISIÓN / DEPARTAMENTO: | Proyecto OCIDA | ||
| NIVEL DE PUESTO: | ESTADO LABORAL: | ☒ TIEMPO PARCIAL ☒TIEMPO COMPLETO | DURACIÓN DEL EMPLEO: | ☒ PERMANENTE ☒CONTRATO: __tiempo indeterminado____________ | |
| Actualización de la descripción del puesto / Historial de versiones: | 10 de septiembre de 2026 | ||||
Área clave | Responsabilidades/Deberes/Tareas | Porcentaje del tiempo |
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Bajo la supervisión del/de la Líder Regional de Impacto y Gestión del Conocimiento (IKM) para América Latina y el Caribe (ALC), el/la Oficial de IKM ayudará al proyecto OCIDA a monitorear y presentar sus resultados. En colaboración con el equipo del proyecto y los socios, el/la asistente visitará el terreno para verificar que las actividades se realicen según lo planeado y con buena calidad, revisará los datos del proyecto y la evidencia de respaldo, recopilará información y datos para desarrollar historias de éxito y estudios de caso, brindará apoyo en actividades específicas relacionadas con las evaluaciones y ayudará a garantizar que los participantes del proyecto estén informados y que se escuchen sus comentarios. El/la asistente también capacitará al personal de campo en el uso de herramientas de recolección de datos y asistirá a las reuniones mensuales con el equipo de campo. | ||
Describa las principales funciones y responsabilidades del puesto. Enumere estas funciones por orden de importancia y los resultados esperados (KPI). Incluya el porcentaje estimado de tiempo dedicado o requerido para cada actividad ( el porcentaje total debe sumar el 100%). | ||
Supervisión en campo y controles de calidad |
| 48% |
Calidad de los datos e informes |
| 30% |
Historias de éxito, estudios de caso y aprendizaje |
| 5% |
Evaluaciones y estudios |
| 2% |
Responsabilidad |
| 10% |
Herramientas de datos y formación |
| 5% |
| Porcentaje total de tiempo | 100% | |
Toma de decisiones y responsabilidades: Este puesto no toma decisiones sobre finanzas ni estrategia. Este puesto toma decisiones sobre: Elaborar informes sobre datos y revisar los medios de verificación; Comparte comentarios sobre la calidad de los datos y los métodos de verificación con el equipo técnico que realiza los informes desde el terreno; Recomendar: sugiere correcciones a los datos y mejoras a las herramientas y procesos de monitoreo; Información de entrada: proporciona hallazgos de campo, relatos y pruebas para informes, evaluaciones y decisiones de proyectos; Realizar: llevar a cabo el plan de seguimiento y las visitas de campo acordadas con el supervisor; Entre otros, según sea necesario.
- Habilidades, competencias y experiencia
Educación y experiencia
Educación: Licenciatura en economía, agronomía, administración de empresas, ingeniería, informática, estadística o un campo relacionado.
Experiencia relevante a la descripción del puesto: mínimo entre 1 y 3 años.
Experiencia: Al menos dos años de experiencia demostrada relacionada con actividades de IKM, en proyectos de desarrollo económico ( preferiblemente ),
Experiencia realizando trabajo de campo con comunidades rurales, agricultores o pequeñas empresas,
Conocimiento del uso de herramientas digitales para la recopilación de datos (deseable)
Experiencia en el uso de sistemas MEL (deseable)
Habilidades de redacción para desarrollar informes breves, historias de cambios y estudios de caso,
Idioma: Dominio del español (obligatorio).
Ubicación: Honduras (trabajo híbrido, visitas de campo obligatorias),
Se requiere una licencia de conducir válida (motocicleta y/o automóvil),
Viaje al área de intervención del proyecto OCIDA
Requisitos adicionales:
Reconocimiento y apoyo a la misión, visión y valores de MEDA.
Comprensión y valoración de los principios empresariales, el desarrollo internacional y el enfoque de MEDA para crear soluciones empresariales a la pobreza.
Experiencia en el uso de sistemas IKM (deseable)
Excelentes conocimientos informáticos en el uso de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Flexible, organizado, orientado al detalle y a la calidad, con capacidad para priorizar múltiples tareas y reaccionar rápidamente a los cambios.
Excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral).
Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno cambiante y dinámico, y para adaptarse a nuevos retos.
Persona proactiva con confianza y compromiso con la ejecución profesional.
Capacidad para trabajar sin supervisión y responsabilizarse de las consultas/problemas, llevándolos a una conclusión satisfactoria.
Capacidad y disposición para viajar localmente.
Tipo y alcance de la supervisión: Este puesto no supervisa a ninguna persona.