TÉRMINOS DE REFERENCIA

Técnica de proyecto HUB LA COSTA RICA 00.0148/103

Antecedentes FONAMIH

El Foro Nacional para las Migraciones en Honduras-FONAMIH surgió como iniciativa de la Pastoral de Movilidad Humana en la Pastoral Social CÁRITAS, ahora Pastoral de Movilidad Humana - Conferencia Episcopal, en agosto de 1997, quienes convocaron a representantes del Centro de Investigación y Promoción de Derechos Humanos; de la Asociación de Organizaciones no Gubernamentales-ASONOG; del Comisionado Nacional de los Derechos Humanos-CONADEH; con el fin de compartir sus inquietudes con respecto a la creación de un espacio, para reflexionar sobre la realidad de los derechos de las personas migrantes.

El FONAMIH es un espacio de organizaciones civiles y privadas, en colaboración y coordinación con personas naturales, entidades gubernamentales y no gubernamentales relacionadas con el fenómeno migratorio a fin de promover el respeto y la defensa de los Derechos Humanos de la población migrante y sus familiares, por parte del Gobierno de Honduras y la sociedad en general, así como contribuir a la construcción de una sociedad humanista y democrática que cuente con políticas estatales efectivas para la protección de los derechos de esta población.

Entre los objetivos específicos de la Organización encontramos

1. Promover entre los miembros y colaboradores el intercambio, cooperación, coordinación y solidaridad en todo lo relacionado con el fenómeno migratorio.
2. Ser un espacio de reflexión, investigación, diálogo, consulta, propuesta e incidencia en las políticas públicas nacionales e internacionales relativas al fenómeno migratorio.
3. Fomentar, facilitar y coordinar en el ámbito público acciones de promoción, sensibilización, información, investigación, asistencia, organización, respeto, y defensa de las poblaciones migrantes y sus familiares.
4. Fortalecer las capacidades de las poblaciones migrantes y sus familias para que sean sujetos de su propio desarrollo

Siendo uno de los objetivos el fomentar acciones de sensibilización, información e investigación sobre el respeto y la defensa de los derechos humanos de las poblaciones migrantes y sus familiares. El FONAMIH muestra preocupación constante respecto a la situación en la que actualmente se encuentra nuestro país sobre las situaciones que viven la población migrante retornada y la población que de manera legal y en tránsito irregular atraviesan el territorio nacional y la vulneración de sus derechos humanos que son constantemente violentados.

WE LEAD

We Lead-Nosotras Lideramos es un programa nuevo, inspirador, innovador y de gran alcance que

tiene como objetivo mejorar la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SSR-R) de las mujeres jóvenes. Se centra en cuatro grupos específicos de mujeres jóvenes/titulares de derechos: las que viven con el VIH, las que tienen una discapacidad, las que se identifican como lesbianas, bisexuales, trans o intersexuales y las que se ven afectadas por el desplazamiento. El programa pone a estas jóvenes titulares de derechos apoyándoles para que se defiendan de manera impactante y sostenible su SSR-R.

El programa se ejecuta en nueve países de África, Oriente Medio y América Central. El consorcio We Lead- Nosotras Lideramos está formado por seis organizaciones de la sociedad civil (Positive Vibes, Restless Development, Marsa, FEMNET, Fondo Centroamericano de Mujeres, Hivos). El Ministerio de Relaciones Exteriores de los Países Bajos también forma parte de la asociación. Hivos es la organización líder del consorcio. El Programa We Lead-Nosotras Lideramos apoya a los grupos y organizaciones de mujeres jóvenes. Los conectamos entre sí en las Comunidades de Acción (CoA) locales a través de la CoA se apoya y asesora para que estén en mejores condiciones de defender, reclamar, proteger y promover su SSR-R.

FONAMIH como representativa de las mujeres jóvenes afectadas por el desplazamiento ejecuta un proyecto del Programa We Lead en Honduras, siendo parte de la Comunidad de Acción (CoA) para contribuir en la mejora de su salud y los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres jóvenes Desplazadas y retornadas de la ruta migratoria

NOTA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA FONAMIH

Este documento resume las principales funciones que la persona seleccionada deberá realizar en el desempeño de sus labores, no prescribe ni restringe las tareas exactas que pueden asignarse a este puesto de trabajo. Este documento no debe interpretarse de ninguna manera como una representación de un contrato de trabajo. La Secretaria Ejecutiva se reserva el derecho de revisar y modificar este documento en cualquier momento.

GENERALIDADES DEL PUESTO

Nombre: Técnica del Proyecto

Ubicación: Área Técnica de Proyectos

Reporta a: Asamblea General, Comité Coordinador y Secretaria Ejecutiva

Tipo de contratación: Temporal Jornada: Completa y Presencial JERAQUÍA DEL PUESTO

Alcance: Honduras

Jefatura Inmediata: Secretaria Ejecutiva del FONAMIH

DEFINICIÓN DEL PUESTO

Facilitar la gestión técnica, estratégica y eficaz en el seguimiento a la implementación del plan de trabajo del proyecto. ejecutados por el FONAMIH y We Lead en el marco del proyecto HUB LA COSTA RICA 00.0148/103 ejecutando las acciones de gestión para el desarrollo de actividades.

RESPONSABILIDADDES Y FUNCIONES:

1. Brindar asistencia técnica y capacitación a las actoras del proyecto para el alcance de los objetivos.
2. Dar acompañamiento a las organizaciones de FONAMIH orientado hacia las mujeres jóvenes retornadas o desplazadas.
3. Elaborar informesde trabajo para seguimiento y monitoreo de avances del proyecto de forma mensual y trimestral; incluyendo la ejecución periódica del presupuesto.
4. Recoger información relevante para el monitoreo, evaluación y aprendizaje del proyecto We Lead según los requerimientos del programa.
5. Participar de manera activa en la comunidad de acción de We Lead y en los procesos y reuniones que se requieran desde el programa entre ellas: jornadas de planificación, talleres, reuniones de monitoreo y evaluación.

5. Realizar sesiones de trabajo que permita identificar lo siguiente:

• Si los objetivos programados han sido cumplidos.
• Qué actividades del proyecto quedan pendientes.
• Si las metodologías empleadas han sido eficientes y efectivas.
• Si hay modificaciones que implementar en el plan de acción.

5. Facilitar y coordinar la comunicación entre los grupos y los servicios de desarrollo del Gobierno o de las Organizaciones no Gubernamentales de Desarrollo (ONGD) y las organizaciones cooperantes.
6. Mantenerse informado y compartir información relevante con las autoridades pertinentes de FONAMIH y donantes de proyectos que lo requieran.
7. Otras que se vinculen con el trabajo institucional o que la Junta Directiva de la FONAMIH y el donante requiera.

PERFIL DEL PUESTO:

• De preferencia mujer entre los 21 a 35 años.
• Idioma: español y conocimientos básicos de inglés.
• carreras sociales o afines al puesto; preferiblemente pasante universitario.
• Nivel básico de manejo de paquetes Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
• 2 años de experiencia de participación en proyectos sociales.
• Tener capacidad de liderazgo.

• Conocimientostécnicos entemas deconcientización social. (Educación sexual, inclusión social, derechos sexuales y reproductivos entre otros.)
• Capacidad para trabajar en equipo, negociación y manejo de conflictos.
• Ser creativa.
• No debe tener sesgos hacia la población diversa.
• Capacidad de atención a los detalles.
• Voluntad de aprender, capacitarse y compartir las experiencias.
• Honestidad e imparcialidad.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional en los casos requeridos.

JORNADA LABORAL:

• El horario regular de trabajo en el FONAMIH será el siguiente: De lunes a viernes de ocho (8:00 a.m.) de la mañana a doce (12:00) del mediodía y de una a cuatro (1:00 a 4:00 p.m.) de la tarde.

TIPO DE CONTRATACION:

• Tiempo detrabajo de2024-2025 (Renovación de contrato anual, durante la duración del proyecto)

PROCESO DE APLICACIÓN:

Las personas que cumplan con los requerimientos deben enviar:

• Carta de motivación que incluye aspiración salarial
• Curriculum      Vitae al correo electrónico [email protected]/ [email protected] Asunto Postulación Asistencia Técnica/Proyecto We Lead/FONAMIH

Se recibirán postulaciones hasta el 29 de febrero, 2024