ANTECEDENTES

Glasswing International es una organización no-gubernamental que tiene como misión promover la inversión social estratégica mediante la creación de "redes de acción" entre empresas, fundaciones, gobierno y organizaciones sin fines de lucro. El objetivo es fomentar una mayor participación de la sociedad en la mejora de la calidad de vida. Actualmente, Glasswing trabaja en las áreas de salud, educación, juventud y desarrollo comunitario, con presencia en varios países de Centroamérica y el Caribe, lo que permite abordar desafíos comunes en la región.

La organización se enfoca en soluciones sostenibles que empoderan a las comunidades, promoviendo la autosuficiencia y fortaleciendo redes locales para asegurar que los cambios positivos perduren en el tiempo. A través de sus intervenciones, Glasswing ha mejorado el acceso a recursos de salud, educación y empleo para miles de personas, fomentando comunidades más resilientes y mejor preparadas para enfrentar desafíos sociales y económicos.

Glasswing colabora estrechamente con aliados estratégicos en los sectores público y privado, incluyendo agencias de cooperación internacional, para maximizar el impacto de sus intervenciones y promover comunidades fuertes y autosuficientes a través de un modelo integral y colaborativo de desarrollo.

DECLARATORIA DE FUNDACIÓN CRISÁLIDA Y PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ 

Para Fundación Crisálida Internacional es indispensable la salvaguarda y protección de la niñez y la adolescencia y mantiene el compromiso de cero tolerancias contra cualquier tipo de violencia, abuso (físico, emocional y sexual) y maltrato a la niñez y adolescencia. Para esto, la Fundación cuenta con una Política de Protección de Niñez y Adolescencia y un Protocolo de Implementación, y es responsabilidad de sus directores y colaboradores velar por su estricta aplicación. Cero Tolerancia significa que cualquier colaborador que esté involucrado en un incidente de violencia, abuso (físico, emocional y sexual) y maltrato a la niñez y adolescencia, o que conozca de un incidente y no lo reporte, será inmediatamente  desvinculado de la organización y será reportado a las instituciones correspondientes. El  alcance de esta política incluye a todas y todos las y los colaboradores y departamentos,  contratados directamente o subcontratados, con contratos permanentes o temporales,  

voluntarios y todo tipo de proveedores, socios, y/o visitantes (ya sea posean o no, contacto  directo con la niñez y la adolescencia) que participen en los programas y proyectos en todos  los países donde se tiene presencia; por lo tanto, el contratista se compromete a velar y  cumplir la Política de Protección de Niñez y Adolescencia. 

OBJETIVO DEL PUESTO

El o la técnico de Comunicaciones será responsable de ejecutar la estrategia de comunicaciones de Glasswing en Honduras, con un enfoque prioritario en el ámbito digital. Asimismo, brindará apoyo operativo a la coordinación nacional de Comunicaciones y asumirá la gestión de Apptrévete, la plataforma digital de juventudes de Glasswing, liderando la creación y revisión de retos, así como la entrega de premios a nivel nacional."

RESPONSABILIDADES

• Contribuir al diseño, desarrollo e implementación de estrategias de Comunicaciones, Relaciones Públicas y Marketing Social para Glasswing Honduras.

• Liderar los procesos de diseño, planificación y coordinación de la estrategia digital de Glasswing Honduras en colaboración con el equipo de especialistas de Comunicaciones.

• Coordinar y ejecutar los calendarios de marketing digital y publicaciones en redes sociales para difundir información y promover iniciativas del proyecto.

• Redactar, desarrollar, editar y traducir historias de éxito y otros materiales de comunicación para diversos públicos.

• Revisar la redacción de materiales oficiales. 

• Investigar e implementar nuevas tendencias, herramientas y tecnologías de comunicación que optimicen el alcance y la efectividad de las estrategias, promoviendo una cultura de innovación continua.

• Medir y analizar los indicadores digitales de Comunicaciones, asegurando el cumplimiento de los KPI establecidos en la estrategia digital.

• Apoyar en la elaboración de mensajes positivos y otros contenidos dirigidos a los públicos meta, alineados con los objetivos de la organización.

• Capturar fotografías y producir contenido visual y audiovisual para los materiales de comunicación.

• Diseñar materiales gráficos para las comunicaciones de Glasswing Honduras.

• Liderar e implementar la estrategia de Apptrévete para distintos proyectos de Glasswing Honduras, en colaboración con el asistente de Comunicaciones.

• Coordinar y mantener el registro de premios de Apptrévete, asegurando su entrega transparente en todo el país.

• Revisar las tareas de Apptrévete y colaborar con la oficina regional en la creación de la estrategia mensual para la plataforma.

• Apoyar en la creación de blogs de Apptrévete. 

• Otras tareas que sean designadas por el supervisor o quien designe.

PERFIL 

ACADÉMICOS

1. Licenciatura en Comunicaciones.

2. Conocimientos en contenido audiovisual y marketing digital.

EXPERIENCIA

1. De uno a dos años de experiencia en Comunicaciones.

2. Experiencia en estrategias digitales.

3. Experiencia en trabajo comunitario.

4. Conocimiento de trabajo en ONG. 

COMPETENCIAS TÉCNICAS

• Excelentes habilidades de redacción y ortografía indispensables. 

• Conocimientos en suite de Adobe. 

• Manejo de Office.

• Experiencia demostrada en el área.

• Persona creativa y con alta capacidad para trabajar en equipo.

• Gran compromiso por el trabajo social y comunitario.

COMPETENCIAS PERSONALES

• Experiencia demostrada en ser proactivo, en pensamiento creativo y solución de problemas. 

• Excelentes habilidades de comunicación, sensibilidad cultural, flexibilidad, capacidad para improvisar para asegurar calidad y cumplimiento de los objetivos del proyecto. 

• Pensamiento crítico y pensamiento de diseño.

• Capacidad para enfrentar cambios y resolver problemas asegurando la calidad para lograr los resultados de la organización.

• Capacidad de trabajar bajo mínima supervisión.

• Capacidad para priorizar el trabajo, realizar múltiples tareas y cumplir los plazos.

• Capacidad de organización y planificación; con enfoque en los detalles.

• Orientación a resultados: establece de manera eficiente un curso de acción apropiado para que uno mismo y / o los demás logren una meta. Las acciones conducen al cumplimiento total de la tarea a través de la preocupación por la calidad en todas las áreas. Ve oportunidades y toma la iniciativa para actuar en consecuencia. Entiende que el uso responsable de los recursos maximiza nuestro impacto en nuestros beneficiarios.

• Abierto al cambio y flexible en un entorno dinámico. Adapta eficazmente su propio enfoque para adaptarse a las circunstancias o requisitos cambiantes.

REQUISITOS ADICIONALES 

• Conocimiento intermedio de inglés

• Recomendable: automóvil y licencia de conducir.

LUGAR Y PLAZO DE EJECUCIÓN

Oficinas de Glasswing Honduras 

Para aplicar a la vacante favor enviar su hoja de vida, colocando en el asunto del correo TECNICO DE COMUNICACIONES  a la direccion: [email protected]