MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA MOSQUITIA HONDUREÑA
TÉRMINOS DE REFERENCIA
TÉCNICO EN DESARROLLO LOCAL PARA LA MAMUMH
- ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
La carta de entendimiento entre AMHON-MAMUMH se suscribe para ejecutar el Proyecto “AECID/EUROSAN-DEL”, el cual tiene como objetivo fortalecer el enfoque territorial integrado al desarrollo local, basado en mejorar la capacidad y calidad de la inversión municipal en la gestión de la seguridad alimentaria y nutricional en favor de los grupos vulnerables, y por ende al desarrollo económico con pertinencia cultural y sostenibilidad ambiental a beneficio de las comunidades indígenas de los municipios de Ahuás y Wampusirpi, departamento de Gracias a Dios.
El proyecto “AECID/EUROSAN-DEL” es financiado con fondos de la Unión Europea y la cooperación española, ejecutado a través de la AMHON, para el logro de los objetivos e indicadores del proyecto desarrolla los resultados siguientes: (R1) fortalecida las capacidades de los gobiernos municipales para la efectiva planificación, presupuestaria, implementación, monitoreo y contabilidad de la política y estrategia de seguridad alimentaria y Nutricional (SAN) dentro de los planes de desarrollo municipal (PDM). (R2) fortalecidas las capacidades de los municipios para mejorar su gestión técnica, financiera y administrativa para responder a los procesos del desarrollo local de manera sostenible. (R3): Mejorar el potencial económico de los municipios para contribuir a reducir la brecha de seguridad alimentaria y nutricional por medio de mecanismo de apalancamiento financiero y fondos concursables a la cadena económica local.
La Mancomunidad de Municipios de la Mosquita Hondureña (MAMUMH) es una entidad civil de beneficio mutuo, con personalidad jurídica según expediente 25052005-272 con dictamen favorable 380-2006 del 24 de abril del 2006 emitido por la Unidad de Servicios Legales de la Secretaría de Estado en los Despachos de Gobernación y Justicia, constituida con el objetivo general de Fortalecer la capacidad técnica e institucional de gestión y planificación del desarrollo local de sus municipios miembros que la integran siendo estos los municipios de Puerto Lempira, Brus Laguna, Ahuás, Juan Francisco Bulnes, Villeda Morales y Wampusirpi, todos del departamento de Gracias a Dios.
Actualmente la mancomunidad está en un proceso de consolidación institucional en los aspectos organizativos, administrativos y financieros en busca de afianzar su imagen, su posicionamiento, incidencia política y de gestión a nivel territorial y nacional en benéfico de sus municipios miembros, bajo este marco está gestionando la contratación de personal técnico que apoye al proceso de desarrollo y responder así a las necesidades de los municipios miembros en términos de asistencia técnica para el fortalecimiento institucional y la ejecución del proyecto AECID/EUROSAN-DEL en los municipios de Ahuás y Wampusirpi, desarrollando acciones necesarias para el logro de los alcances establecidos en el perfil y plan operativo general del proyecto, para el cumplimiento de los resultados e indicadores.
La AMHON fue creada desde 1962 y constituye la asociación representativa de todos los municipios de Honduras que se encarga de promover y facilitar la autonomía municipal, el desarrollo integral, el desempeño de los gobiernos municipales, la democracia y la gobernabilidad territorial. De manera puntual, la AMHON busca promover mediante la incidencia política y la asistencia técnica, un proceso de transformación multidimensional, sistémico, sostenible e incluyente en los municipios del país y en las mancomunidades, a efectos de lograr de forma planificada y articulada con diferentes actores públicos y privados, el bienestar económico y social de la población, en armonía y equilibrio con el ambiente.
Objeto de la contratación
- ALCANCES DEL TRABAJO
2.1 Objetivo General
El Técnico (a) será responsable de la planificación, organización, implementación y seguimiento de las herramientas de planificación estratégica y herramientas administrativas financieras con orientación en Seguridad Alimentaria Nutricional como parte del equipo técnico de la UTI de la mancomunidad MAMUMH.
2.2 Objetivos Específicos
2.2.1 Apoyar los procesos de actualización de los PDM de cada municipio en lo concerniente a la identificación/inclusión de acciones en SAN y su presupuesto.
2.2.2 Coordinar la elaboración e implementación de Agendas de Desarrollo Económico Local.
2.2.3 Apoyar la ejecución y seguimiento de los diferentes procesos desarrollados para la implementación de herramientas de planificación estratégicas y administrativas con orientación en seguridad alimentaria nutricional a nivel de la mancomunidad y los municipios socios.
- ALCANCE DEL TRABAJO
Actividades a desarrollar
Bajo la conducción del coordinador de la UTI, el técnico de Desarrollo Local será responsable de:
- Participar en la elaboración del Plan Operativo Anual de la mancomunidad y asegurar la inclusión de todas las actividades definida en el POA del proyecto AECID/EUROSAN-DEL.
- Participar en la elaboración del diagnóstico del PDM con énfasis en identificar acciones en SAN medibles.
- Asistencia técnica a los municipios para elaboración y/o actualización e implementación de la agenda de Desarrollo Económico Local
- Identificación y coordinar acciones con actores locales que apoye el tema de seguridad alimentaria y nutricional. Apoyar las jornadas de capacitación y seguimiento para la implementación de Controles Internos a nivel mancomunado y municipal para garantizar la inclusión de la seguridad alimentaria nutricional en la planificación estratégica.
- Recopilación de información y elaboración del plan de contingencia municipal para seguridad alimentaria y nutricional.
- Participar en las reuniones que convoque el proyecto, para el monitoreo y seguimiento de las acciones y resultados
- Realizar FODA de las organizaciones de productores y elaborar plan de acción para el fortalecimiento organizacional
- Organizar y capacitar a los productores agrícolas en nuevas técnicas de cultivos, cambio climático, manejo de semillas y otros.
- Elaborar la planificación de actividades y presentación de informes según la periodicidad que lo solicite la coordinación general de la UTI y participar en las diferente reuniones o eventos que sea convocado
- Otras actividades inherentes a su cargo, relacionadas directamente con los objetivos de la Mancomunidad.
- ENFOQUE METODOLÓGICO
Para el desarrollo de las actividades coordinará las acciones con el equipo técnico de la mancomunidad y actores locales a lo interno (técnicos municipales) /externo programas y/o proyectos con quienes se pueda hacer sinergia de conveniencia para la implementación de acciones en Desarrollo Local con orientación en Seguridad Alimentaria Nutricional.
- PRODUCTOS ESPERADOS
Los productos a entregar son los siguientes:
- Plan de trabajo y proceso metodológico consensuado con las partes involucradas y presentado para aprobación de la coordinación de la MAMUMH.
- Informes mensuales de las actividades desarrolladas en el marco del POA regional del proyecto AECID/EUROSAN-DEL
- Informe final de la ejecución de POA.
LOGÍSTICA Y CALENDARIO
- Ubicación
La sede de trabajo será el municipio de Ahuas o Wampusirpi, departamento de Gracias a Dios.
Fechas y periodo de publicación de TDR y ejecución de la consultoría.
- Fecha de publicación: 28 de febrero del año 2024
- Periodo de presentación de expresión de interés: del 1 al 11 de marzo del 2024
- Duración: 12 meses.
- REQUISISTOS.
La persona a contratar deberá cumplir como mínimo el siguiente perfil:
Educación Profesional:
- Profesional con título universitario del área de ingeniería agronómica, recursos naturales, forestal, economía agrícola o carreras afines.
Experiencia:
- Experiencia profesional deseable y demostrable de al menos 3 años en brindar asistencia técnica a productores, instituciones y organizaciones locales.
- Experiencia de trabajando en coordinación con municipalidades y/o mancomunidades.
- Experiencia de trabajo en desarrollo local, seguridad alimentaria y nutricional
- Experiencia en procesos de transmisión de conocimiento.
- Experiencia en fortalecimiento organizativo de organizaciones locales.
- Experiencia en elaboración de diagnóstico comunitario.
- Experiencia en elaboración y evaluación de perfiles de proyectos para fondos concursables.
Conocimientos:
- Conocimiento en Desarrollo local, seguridad alimentaria y nutricional.
- Conocimiento en la ejecución de proyectos de desarrollo social, vinculado al potencial productivos y medios de vidas de las comunidades.
- Preferiblemente con conocimientos sobre la implementación de los planes de desarrollo municipal.
- Conocimientos sobre la dinámica social de los pueblos indígenas
Habilidades:
- Para trabajar bajo presión.
- Para trabajar con un equipo interdisciplinario
- Para la redacción de informes y buena comunicación oral
- Para transmitir conocimientos
- Para manejar paquetes básicos de computación a nivel de Microsoft Office
- Para conducir vehículo, motocicleta y/o motor marino fuera de borda
Otros Requisitos:
- Disponibilidad inmediata
- Residir en el departamento de Gracias a Dios y disponibilidad de viajar a sus municipios y otras regiones del país.
- MONTO Y FORMAS DE PAGO
El pago de personal será cubierto con fondos del proyecto AECID/EUROSAN-DEL y fondos propios de la Mancomunidad, se realizará por medio de pagos mensuales a la presentación de informes conforme al plan y cronograma de trabajo aprobado por la MAMUMH.
Cada informe será entregado a la Coordinación de la mancomunidad, los pagos se realizarán una vez que los informes tengan la aprobación del Coordinador de la UTI, El periodo de entrega y aprobación del informe hasta la fecha de pago correspondiente, no serán motivos para el retraso de actividades en el territorio conforme al plan de trabajo.
- DEDUCCIONES
Corresponde a la administración de la mancomunidad efectuar la retención sobre el Impuesto sobre Renta por honorarios profesionales, y posteriormente realizar el pago correspondiente a la SAR.
- PROCESO DE SELECCIÓN
Se constituirá un Comité de Selección formado por representantes de la mancomunidad o sus delegados que establecerá los criterios de selección y valorará las candidaturas. Las personas preseleccionadas serán convocadas para la realización de una entrevista personal o virtual. La contratación se adjudicará al que OBTENGA LAS CALIFICACIONES MAS ALTAS.
- PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS
Las personas interesadas en presentar candidaturas al puesto ofertado deberán presentar la documentación requerida al correo: [email protected]
La documentación a presentarse será la siguiente:
- La hoja de vida actualizada.
- Carta de presentación.
- Copia de la tarjeta de identidad.
- Copia del RTN.
- Constancia original de antecedentes Penales.
- Documentación acreditativa de los méritos expresados en la hoja de vida (títulos, diplomas).
- Solvencia municipal vigente.
Aquellas candidaturas que no presenten la documentación requerida y/o que no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.
- CONSIDERACIONES FINALES
- Los productos que se generen como ser informe, trabajo, estudio u obra producida tienen carácter privado y sobre ellos recae propiedad intelectual, en consecuencia, los derechos de autor o de cualquier otra naturaleza, derivados del mismo, serán propiedad exclusiva de la mancomunidad. En caso que el consultor (a) pretenda en el futuro la venta parcial o total del mismo, hecho comprobado, este puede ser juzgado por la vía civil previo análisis de la MAMUMH.
- La MAMUMH no será responsable de pérdidas, accidentes, daños o lesiones sufridas por el contratado, derivados del contrato o por cualquier otra razón, por lo que se recomienda que adquiera por su propia cuenta un seguro de accidentes.
- PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE LA OFERTA:
La fecha máxima de recepción de las ofertas y la documentación solicitada es el día lunes 11 de marzo de 2024, 12:00 pm en la dirección abajo indicada.
Los (las) proponentes que decidan presentar los documentos solicitados deberán remitirlos al correo [email protected]rotulados de la siguiente forma:
Asunto: Técnico en desarrollo local de la mancomunidad de municipios
de la Mosquitia hondureña MAMUMH
Destinatario: [email protected]
Contratación de personal
Atención: Coordinador de la Mancomunidad de Municipios MAMUMH.
Advertencia: Todos los archivos deben de remitirse en versión PDF (un solo archivo ordenado). Ejemplo. Nombre y Apellido
Correos recibido fuera del plazo previsto (hora y fecha), quedarán excluidos del proceso.