TÉRMINOS DE REFERENCIA-
TÉCNICO ESPECIALISTA EN GESTIÓN AMBIENTAL Y PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA DE LA UNIDAD EJECUTORA DE PROYECTO PARA LA REGIÓN CENTRAL
Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP)
FUENTE DE FINANCIAMIENTO: FONDOS USAID A TRAVÉS DEL PROYECTO ADAPTACIÓN CLIMÁTICA.
EJECUTOR: CÁMARA NACIONAL DE TURISMO DE HONDURAS (CANATURH)
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre del Puesto: Técnicos especialistas en gestión ambiental y producción más limpia para la unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático de CANATURH a través del Proyecto Adaptación Climática de USAID.
Reporta a: Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH).
INTRODUCCIÓN
La Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH), es una organización privada sin fines de lucro, que agremia a las empresas turísticas alrededor del país, con 13 cámaras filiales y 7 asociaciones gremiales, y un equipo especializado en el área de formación, mercadeo y Registro Nacional de Turismo. El fin de la CANATURH es promover el desarrollo empresarial mediante acciones que generen impacto positivo en los destinos incrementando a su vez la visitación y con ello, contribuir al desarrollo económico y social de la nación.
Siendo uno de los objetivos específicos del proyecto de Adaptación Climática (BCR por sus siglas en inglés), financiado por La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) e implementado por DAI, fomentar la resiliencia del sector turismo hondureño mediante la implementación de medidas de adaptación al cambio climático, la promoción de prácticas turísticas sostenibles y la mejora de la gestión de los recursos naturales, con el fin de proteger los atractivos turísticos, garantizar la seguridad de los visitantes y fortalecer la competitividad del destino turístico en un entorno climático cambiante.
En este contexto global de creciente preocupación por el cambio climático, Honduras afronta un proyecto crucial para mitigar sus efectos, mediante la iniciativa "Innovación en Gestión Ambiental e Inclusión Social para 120 Empresas Turísticas afiliadas a CANATURH, Registro Nacional de Turismo (RNT) y Cámaras Filiales de los destinos específicos" subvencionada y ejecutada por CANATURH, se busca que mediante acciones con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente, se conviertan en un pilar fundamental para la consecución de los objetivos de este proyecto de vital importancia para el país. En este contexto, se explorarán los detalles de este proyecto que busca mitigar los efectos del cambio climático en Honduras y su contribución al desarrollo sostenible de la nación.
II ANTECEDENTES DEL PROYECTO
Honduras enfrenta una creciente amenaza debido al cambio climático. La variabilidad climática extrema que incluye huracanes, sequías e inundaciones, ha afectado negativamente la economía, la seguridad alimentaria y la calidad de vida de su población. Los impactos del cambio climático en Honduras son cada vez más evidentes. La degradación de ecosistemas, la pérdida de biodiversidad y la erosión costera están afectando a sectores clave, como la agricultura, la pesca y el turismo, que son motores importantes de la economía del país.
La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), tiene un interés en apoyar a países vulnerables como Honduras en la adaptación y mitigación del cambio climático. USAID ha establecido programas y recursos dedicados a abordar los desafíos climáticos en la región centroamericana, a través de su ejecutor DAI, una empresa de desarrollo global con experiencia en implementación de proyectos de desarrollo en Honduras, tiene la capacidad de ejecutar iniciativas exitosas relacionadas con el cambio climático y el desarrollo sostenible en el sector turismo.
La convergencia de intereses y capacidades entre ambas instituciones, presenta una oportunidad única que busca ejecutar un proyecto conjunto que aborde los desafíos del cambio climático en el sector turístico de Honduras. Este enfoque colaborativo ayudara a fortalecer la resiliencia de la industria turística y a preservar los recursos naturales que sustentan esta actividad económica. El turismo sostenible en Honduras depende en gran medida de sus recursos naturales, como los parques nacionales, las reservas marinas y la biodiversidad. La conservación de estos recursos es esencial para el futuro del turismo en el país y para la generación de empleo y desarrollo económico.
En este contexto, la colaboración entre USAID y CANATURH puede conducir al desarrollo de un proyecto de turismo sostenible que incluya medidas para la adaptación al cambio climático como la protección y conservación de áreas protegidas aledañas a las empresas turísticas, de adonde reciben servicios ecosistémicos para ofertar servicios a visitantes y turistas, la gestión de residuos y gestión hídrica y la implementación de nuevas prácticas ambientales implementadas por los proveedores de servicios turísticos.
Objetivo General:
Ejecutar procesos específicos de gestión ambiental en las empresas turísticas, contribuir activamente a las capacitaciones ofrecidas por la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático de USAID, proporcionando contenido relevante para las actividades de capacitación y comunicaciones en general, realizar visitas de campo para monitorear la implementación de tecnologías o procesos de producción más limpia, y brindar apoyo al coordinador en la redacción de informes de resultados y seguimiento solicitados por Adaptación Climática. Además, se espera que los Técnicos especialistas colaboren en la planificación, ejecución y monitoreo de actividades, así como en la elaboración de informes detallados sobre las giras, especificaciones técnicas y otras actividades desarrolladas en la unidad, contribuyendo así al logro de los objetivos de sostenibilidad y adaptación climática establecidos por CANATURH y promover el desarrollo de un sector turístico resiliente y responsable frente al cambio climático, garantizando la viabilidad a largo plazo de esta importante actividad económica.
Objetivos Específicos:
1. Desarrollo de planes ambientales con enfoque en producción más limpia, para las empresas turísticas que sean apoyadas con el programa. Con el objetivo de implementar por lo menos 3 nuevas prácticas ambientales en sus procesos operativos.
2. Ejecutar procesos de gestión ambiental en empresas turísticas, asegurando el cumplimiento de estándares y prácticas sostenibles.
3. Contribuir activamente en las capacitaciones ofrecidas por la Unidad, proporcionando contenido relevante y participando en la formación del personal turístico en temas ambientales.
4. Realizar visitas de campo para monitorear la implementación de tecnologías o procesos de producción más limpia en empresas turísticas, y proporcionar retroalimentación y recomendaciones para mejorar la eficiencia ambiental.
III ALCANCES DE LA CONTRATACIÓN
Los técnicos especialistas en gestión ambiental y producción más limpia abarca la ejecución de procesos de gestión ambiental en empresas turísticas, la contribución a las capacitaciones ofrecidas por la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático, la elaboración de contenido para capacitaciones y comunicaciones, la realización de visitas de campo para monitorear la implementación de tecnologías limpias, el apoyo en la redacción de informes de resultados y seguimiento, así como la participación en la planificación, ejecución y monitoreo de actividades relacionadas con la subvención de Adaptación Climática y la mejora de la sostenibilidad en el sector turístico.
Para el desarrollo de los objetivos descritos, se realizarán acciones en los siguientes componentes:
• Ejecutar procesos específicos de gestión ambiental en las empresas turísticas.
• Contribuir a las capacitaciones de la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático de CANATURH.
• Contribuir con contenidos para capacitaciones, y comunicaciones en general.
• Realizas visitas de campos de monitoreo de implementación de las tecnologías o procesos de P+L, entre los demás que comprende el proyecto
• Apoyar al coordinador en la redacción de informes de resultados o seguimiento que solicite Adaptación Climática.
• Apoyo en la planificación, ejecución y monitoreo de las actividades.
• Realizar informe de las giras, especificaciones técnicas y similares de acuerdo con las gestiones o actividades desarrolladas en la unidad.
IV RESPONSABILIDADES
Tendrá contractualmente la responsabilidad de crear, implementar y supervisar políticas y directrices ambientales específicas para el cumplimiento global de los objetivos del Proyecto. Entre sus responsabilidades específicas se encuentran:
• Participar en la planificación, ejecución y monitoreo de actividades relacionadas con la subvención, colaborando estrechamente con otros miembros del equipo y contribuyendo al logro de los objetivos establecidos para la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático de CANATURH.
• Ejecutar procesos específicos de gestión ambiental en empresas turísticas, como la evaluación de impacto ambiental, la implementación de prácticas de conservación de recursos naturales y la adopción de medidas para reducir la huella de carbono.
• Contribuir activamente a las capacitaciones ofrecidas por la Unidad, proporcionando conocimientos especializados en gestión ambiental y producción más limpia para el personal turístico, con el objetivo de promover prácticas sostenibles en la industria del turismo.
• Colaborar en la elaboración de contenido para las capacitaciones y comunicaciones en general, desarrollando materiales educativos, guías prácticas y casos de estudio relevantes para mejorar la conciencia ambiental y promover la adopción de tecnologías limpias en el sector turístico.
• Contribuir a la investigación y desarrollo de soluciones y tecnologías ambientalmente amigables que puedan aplicarse en el proyecto y en otros contextos relacionados con el cambio climático.
• Realizar visitas de campo para monitorear la implementación de tecnologías o procesos de producción más limpia en empresas turísticas, evaluando su eficacia y proporcionando asesoramiento técnico para optimizar su desempeño ambiental.
• Apoyar al coordinador en la redacción de informes de resultados y seguimiento solicitados por la subvención de Adaptación Climática, proporcionando datos y análisis sobre el progreso de las actividades relacionadas con la gestión ambiental y la producción más limpia en el sector turístico.
• Presentación de informes de avance en periodos semanales, mensuales y trimestrales, que contengan, los objetivos, construcción de la estrategia, trabajos realizados, avances de los mismo cuando así aplique; y los logros, análisis, anexos que se estimen convenientes y propuestas de mejora.
• Accionar en cualquier otra función de apoyo que le sea asignada por el Coordinador de proyecto o el Director(a) Ejecutivo (a) de CANATURH.
V PERIODO DE CONTRATACION
Periodo de 34 meses, con 2 meses de prueba, con dedicación a tiempo completo (sujeto a evaluación periódico del desempeño y cumplimiento de cronograma de ejecución y los objetivos del proyecto).
Lugar de Trabajo: Instalaciones de CANATURH en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C.
VI PERFIL
1. Educación
a) Título universitario o especialidad en Ingeniería Ambiental, producción más limpia, Ingeniería en Negocios y otras afines al objeto de esta contratación.
1. Conocimientos y experiencia
a) Experiencia mínima de 4 años en el desempeño de actividades que estén relacionadas con la ejecución de evaluaciones de impacto ambiental, auditorías ambientales y supervisiones ambientales de proyectos del sector público o privado.
b) Especialista y con experiencia en procesos de gestión ambiental empresarial, producción más limpia o similares al puesto.
c) Conocimiento de metodologías para la evaluación de impactos y riesgos ambientales y sociales, y formulación de medidas de control ambiental y social.
d) Conocimiento en el manejo y aplicación de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
e) Manejo de software en el campo de los Sistemas de Información Geográfica.
f) Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y multifuncional, con la capacidad de manejar múltiples proyectos y plazos de entrega simultáneamente.
2. Habilidades personales
a) Excelente ortografía.
b) Habilidades para desarrollar una variedad de tareas especializadas de forma simultánea, enfocadas a la gestión por Resultados, bajo nivel de supervisión.
c) Capacidad de relacionarse con actores nacionales y regionales.
d) Actitud innovadora y proactiva
e) Habilidades de trabajo en equipo.
f) Conocimiento y manejo del idioma inglés a un nivel intermedio. (deseable).
g) Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
VIII RECEPCION DE CANDIDATURAS
La recepción de propuestas se hará a través del correo [email protected] y deberán indicar la aspiración salarial, a más tardar el jueves 30 de mayo de 2024 a las 05:00 pm.