ANTECEDENTES.
El Centro de Desarrollo Humano CDH es una organización de sociedad civil hondureña, que promueve procesos de desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, acompañando procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en niñez, jóvenes, mujeres y pueblos originarios.
El presente término de referencia se enmarca en la actividad 2.5 “Sistematización y publicación las experiencias de los sistemas comunitarios de alerta temprana de sequía y la vinculación con el sistema nacional de alerta temprana.” en el marco del programa titulado: “Seguridad alimentaria para las poblaciones afectadas por el cambio climático en América Central”fase II que ejecuta actualmente el Arbeiter-Samariter Bund Deutschland e.V.(ASB Alemania), en coordinación con las ONGs: el Centro de Desarrollo Humano (CDH) de Honduras , la Asociación para la Cooperación y el Desarrollo Comunal de El Salvador (CORDES) de El Salvador, y la Asociación Regional Campesina Chortí (ASORECH) de Guatemala y otros socios en Honduras y El Salvador, con el apoyo financiero Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania- BMZ.
Los cambios deseados por el Programa, son lograr la seguridad alimentaria y nutricional sostenible de las familias de pequeños agricultores vulnerables del corredor seco centroamericano afectadas por el cambio climático, a través de la mejora de la gestión del riesgo ante la sequía a nivel regional, nacional y local. Para ello se desarrollarán experiencias replicables para la mejora de la disponibilidad y acceso a alimentos de los pequeños agricultores a través de la estabilización, diversificación y adaptación de sus medios de vida; se dispondrá de un modelo de SAT (Sistemas de Alerta Temprana) para sequía que integre el conocimiento, monitoreo, análisis y pronóstico del riesgo y amenazas, junto a la difusión de las alertas y las capacidades para reaccionar a las mismas, así como se apoyará a las organizaciones de sociedad civil para contar con las capacidades necesarias en scaling-up e incidencia basada en evidencia para la gestión del riesgo ante sequía y SAN, contribuyendo también a que el personal y tomadores de decisiones de instituciones y otros actores clave cuenten con las capacidades necesarias para la gestión del riesgo y resiliencia ante la sequía en la región.
En el municipio de El Triunfo y Concepción de María Choluteca, Honduras, está en proceso de ejecución la actividad A.2.5- Sistematización y publicación las experiencias de los sistemas comunitarios de alerta temprana de sequía y la vinculación con el sistema nacional de alerta temprana. como parte de la estrategia del Programa.
Es por ello que se requiere la contratación de servicios profesionales para sistematizar de forma prospectiva dicha experiencia, a fin de poner a disposición de los actores relacionados a la temática de cambio climático, los aciertos y desaciertos, lecciones aprendidas y recomendaciones para la instalación y puesta en marcha de SAT enfocados en la sequía.
Descripción del Servicio
En el marco de la presente consultoría se realizará la contratación de servicios profesionales para “Sistematización y publicación de la experiencia de un SAT-Sequía basado en la comunidad y vinculado al sistema y/o redes nacionales de alerta temprana”
La consultoría tiene los siguientes objetivos:
Objetivo General:
Contar con un producto de sistematización de la experiencia del diseño, instalación y puesta en marcha de un sistema de alerta temprana (SAT) enfocado a sequía, en comunidades del municipio de El Triunfo, departamento de Choluteca, Honduras, C.A.
Objetivos Específicos:
Elaborar metodología participativa para la sistematización de la experiencia del diseño, instalación y puesta en marcha de un sistema de alerta temprana (SAT) enfocado a sequía.
Desarrollar el proceso de sistematización de la experiencia del diseño, instalación y puesta en marcha de un sistema de alerta temprana (SAT) enfocado a sequía.
Productos Esperados
La consultoría tendrá los siguientes productos:
PRODUCTOS
| FECHA DE ENTREGA |
Producto 1: Plan de trabajo, marco conceptual, metodología y cronograma para el desarrollo de la consultoría. | Abril |
Producto 2: Informe técnico intermedio de avances en el proceso de la consultoría, con sus respectivos medios de verificación. Primer borrador del documento de sistematización de la experiencia. | Mayo |
Producto 3: Documento de sistematización de la experiencia. Informe técnico final del proceso de la consultoría, con sus medios de verificación. | Mayo-Junio |
Para el logro de estos productos, el consultor debe realizar las siguientes actividades:
Participar de manera permanente y fluida en el proceso de ejecución de la consultoría en reuniones de coordinación y seguimiento con el equipo de CDH y con la unidad de CENAOS de COPECO central.
Realizar investigación documental relacionada a los productos de la consultoría.
Realización de 4 grupos focales presenciales (2 a nivel de comunidades rurales de El Triunfo, 1 a nivel de COPECO y ROCC, 1 a nivel de personal técnico).
Realizar entrevistas a actores clave (CDH, ASB, CORDES, COPECO, Mesa Nacional de Incidencia para la Gestión de Riesgos-Región Sur de Honduras)
Elaborar los respectivos informes y reportes en formato word y power point que le sean requeridos como parte de los servicios de consultoría.
Perfil del/la consultor/a
El consultor (a) que sea contratado (a) debe de cumplir con el siguiente perfil:
Profesional universitario (a) de las ciencias hidrológicas, agronómica, forestal, ambiental o carreras afines.
Deseable con posgrados en SAN, DRR, ACC o temáticas afines
Conocimientos y experiencia en procesos de gestión del riesgo y adaptación al CC.
Experiencia en diseño e implementación de sistemas de alerta temprana SAT basados en la comunidad.
Experiencia demostrada en procesos de sistematización de experiencias.
Manejo de paquetes básicos de computación y metodologías de mediación pedagógica virtual.
Contar con sistema de facturación CAI del Servicio de Administración de Rentas (SAR)
Rol y Responsabilidades del Consultor/a
Llevar a cabo los servicios, según los productos solicitados y finalizar la consultoría de acuerdo a los términos de referencia aquí establecidos.
Mantener comunicación fluida y permanente durante el desarrollo de la presente consultoría, con líderes de las comunidades para diseñar participativamente los productos. Así mismo debe mantener comunicación permanente con el personal responsable asignado por el CDH, informándole sobre el avance en el proceso de la consultoría y su alcance.
Cumplir con las fechas de entrega de los resultados y productos establecidos por el contratante en los presentes Términos de Referencia.
Entrega de los productos establecidos en el tiempo y calidad establecidos.
Rol y Responsabilidades de CDH
Ser enlace entre COPECO y el Consultor, en la coordinación y obtención de la información existente de la zona y la coordinación con los actores claves de las comunidades y las instituciones locales.
Seguimiento y Monitoreo del avance de la consultoría.
Apoyar en el desarrollo de los eventos planificados por el consultor.
Cubrir los gastos logísticos de los 4 grupos focales a realizar en el marco de la consultoría.
Administrar el presupuesto y efectuar los pagos correspondientes al servicio de la consultoría.
Proporcionar la información necesaria para el desarrollo de la consultoría.
Mantener comunicación fluida con el consultor, y avisar en tiempo y forma cualquier asunto que interfiera en el proceso de la consultoría.
Calendario
Fecha aproximada de inicio del servicio: 30 abril del 2025.
El calendario detallado de las responsabilidades del/ la consultor/a son:
Actividad/producto | Mes | Fecha límite o exacta | ||
| 1 | 2 | 3 | ||
| Presentar un plan de trabajo de la consultoría | X | Abril | ||
| Jornadas de consulta con población meta y actores institucionales (grupos focales y entrevistas) | X | X | Mayo | |
| Entrega de borrador de sistematización e informe técnico de avances de la consultoría | X | Junio | ||
| Ajustes a los borradores de sistematización | X | Junio | ||
| Entrega del informe final de la consultoría y documento de sistematización de la experiencia | XXX | Junio | ||
Presupuesto / Formas de pago
El tiempo de la consultoría es de 3 meses calendario de trabajo, desde la firma de contrato a la entrega de los productos solicitados a satisfacción del contratante.
Los pagos serán realizados de la siguiente manera:
Pago del 40% a la presentación del plan de trabajo y firma del contrato.
Pago del 30% a la entrega del segundo producto.
Pago del 30%, a la entrega del 100% de los productos solicitados.
Selección y Evaluación
Para la selección y evaluación de las ofertas, se conformará un equipo evaluador integrado por representante de CDH, quienes seleccionarán la propuesta que mejor se adecúe a los intereses del proyecto. Una vez seleccionado por CDH, es revisado, analizado y validado por ASB, para proceder a la contratación formal.
Los resultados del proceso de evaluación se materializarán en una matriz con los criterios de evaluación, y se elaborará un acta donde se especificarán los datos de la persona seleccionada. Esta acta se adjuntará a la documentación de justificación del contrato.
Finalizado el proceso de selección se avisará a la persona/empresa seleccionada.
Derechos sobre Productos
Todos los derechos de propiedad intelectual sobre los informes y documentos producidos en el marco de la presente consultoría, son propiedad de CDH, y ASB. Sin embargo, CDH y ASB, reconoce los derechos de autor en las publicaciones y presentaciones públicas que puedan generarse durante la ejecución y posterior al proyecto y que hagan mención de las mismas. El consultor no puede difundir dichos productos sin la autorización previa por escrito de parte de CDH y ASB.
Oferta Técnica y Económica
El Consultor deberá presentar una propuesta técnica y económica para la ejecución de la consultoría. La oferta económica debe contener los costos del servicio incluyendo la retención sobre la renta establecida por el estado del 12.5% (salvo que tenga Constancia de Pagos a Cuenta, extendidos por el Servicio de Administración de Rentas (SAR), del Estado de Honduras). De conformidad a lo establecido en el artículo 50 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. De igual manera el consultor deberá contar con la documentación necesaria de acuerdo al nuevo “Régimen de Facturación” emitido por el Servicio de Administración de Rentas (SAR) de Honduras para la prestación de servicios profesionales.
Lugar de la Consultoría
El área de intervención del proyecto se concentra en 6 comunidades del municipio de El Triunfo El Triunfo y Concepción de María, en el departamento de Choluteca, sur de Honduras. Sin embargo, los procesos de consulta para generar los productos de la consultoría incluyen acciones a nivel municipal, departamental/regional y nacional. Para ello deberá planificar, coordinar y desarrollar acciones con las autoridades locales, comunitarias, ONGs y espacios vinculadas al tema y con el equipo institucional de CDH.
Postulación
El consultor (a) deberá presentar una propuesta Técnico-Económica, teniendo como base el alcance de los presentes Términos de Referencia. Asimismo, deberá remitir el Currículo Vitae (CV) al correo electrónico [email protected] , [email protected] a más tardar el 30 de abril del 2025, a las 11:59 pm.