TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE UN PROFESIONALES EN EL ÁREA DE BARBERÍA PARA LABORAR COMO INSTRUCTOR(a). 

1. Introducción
   1. El objetivo de este documento es presentar los términos de referencia de carácter general para la contratación de un profesional en el área de Barbería; proyecto financiado por FOPRONH II
2. El presente proyecto beneficiará a 40 Hombres, mujeres y jóvenes de las comunidades de Olanchito del departamento de Yoro que serán capacitados en la formación técnica profesional de Barbero básico a través de los Talleres Móviles Inclusivos (TMi).
3. El Proyecto FOPRONH II como un proyecto del sector de educación de la GIZ pretende desarrollar en los jóvenes las competencias necesarias para mejorar su calidad de vida a través de la generación de un autoempleo, y la generación de ingresos.
4. La metodología para la formación a brindar es integral basada en nuestros 3 ejes transversales: Formación Técnica, Empresarial/Emprendedurismo y Habilidades Para la Vida.

II. Objetivo

1. Capacitar a 40 hombres y mujeres en el área técnicas profesional de: Barbero Básico desarrollar en los jóvenes las habilidades psicosociales necesarias para enfrentarse exitosamente a las exigencias y desafíos de la vida. Así mismo, se buscará empoderarlos económicamente, a través de generación de Autoempleos; mediante la capacitación técnica, integral y empresarial/emprendedurismo.

   3.La responsabilidad del consultor

   1. Es responsabilidad de los Instructores la implementación del Sistema de Instrucción Basada en Competencias (IBC). y la implementación de la metodología de formación por proyectos con la finalidad de transmitir y desarrollar las competencias y capacidades requeridas para el buen desempeño de los jóvenes participantes del área técnicas profesional de Barbero Básico.

   4. Alcance

   1. Brindar a los jóvenes las competencias necesarias para desempeñarse como un profesional en el área técnica de Barbero Básico.

5. Actividades Propuestas

1. Realizar las actividades de instruir a los jóvenes, sobre la ejecución exacta de formación técnica, teórica, práctica, con la finalidad de transmitir, desarrollar las competencias y capacidades requeridas de acuerdo a la maya curricular de Barbero Básico.
2. Desarrollar y evaluar las acciones educativas completadas en el programa de los participantes.
3. Controlar la asistencia de los participantes, responsabilizarse por la disciplina en la clase y colaborar al mantenimiento del orden en cualquier circunstancia que se requiera.
4. Responsable de mantener el número de participantes que se le asignen.
5. Velar por la organización, mantenimiento, conservación y seguridad de los equipos, maquinaria y materiales.
6. Responsable el mobiliario, equipo, material de enseñanza, material de limpieza, productos        terminados, bioseguridad (inventario). 
7. Recibir los inventarios a su cargo antes de iniciar el curso y entregarlos antes de finalizar. 
8. Deberá mantener todos los equipos en óptimas condiciones.
9. Responsable de velar por que las instalaciones del taller de formación estén presentable y buen estado.
10. Velar por el cumplimiento de las Medidas de bioseguridad.
11. Apoyar en la logística de la pasantía laboral por un periodo de 20 días con la finalidad que los egresados deben adquirir conocimientos, habilidades y experiencia relevantes mientras se establecen conexiones importantes en el campo.
12. Participar con los jóvenes en la feria de comercialización de productos y servicios que se realizaran en las comunidades con finalidad de dar a conocer la mano de obra calificada, sus capacidades y servicios que prestan a potenciales clientes.
13. Mantener la confidencialidad que demanda el proyecto.

6. Duración de la consultoría

1. La consultoría se desarrollará en un período máximo de 4 meses, comenzando a partir de la firma del contrato.

7. Ubicación 

1.     Comunidades de Olanchito del departamento de Yoro.

   8. Forma de Pago

8.1      Por la prestación de los servicios del instructor(a) se cancelará la cantidad de Cuarenta y ocho mil lempiras exactos (L.48,000.00), los cuales serán pagados en moneda nacional; siendo desembolsado de la siguiente forma:

1. Un primer pago, del treinta por ciento, (30%), catorce mil cuatrocientos Lempiras exactos (L.14,400.00) 7 días después de realizar el viaje al Departamento de Yoro y a la firma del contrato.
2. Un segundo pago del treinta por ciento (30%), catorce mil cuatrocientos Lempiras exactos (L.14,400.00) el 30 de junio de 2023 a satisfacción de Grupo Juvenil Dion.
3. Un último pago, de un cuarenta por ciento (40%), Diecinueve mil doscientos Lempiras exactos (L19,200.00) al finalizar la formación técnica a los jóvenes y a satisfacción de Grupo Juvenil Dion y el fiel cumplimiento de sus obligaciones solicitados.

9.Documentación Requerida:

9.1 Presentar curriculum Vitae actualizado y debidamente sustentado copias de, diplomas constancia de experiencia. Ciclo común como mínimo y estudios de Barbería.

9.2 Fotocopia de documentos personales.

9.3 Constancia de antecedentes penales y policiales

10. Aplicación al concurso: 

10.1 Los interesados en aplicar el deberán hacer la entrega de los documentos a la dirección Edificio TBC Galerías, Casa N°525, Col. Palmira, Av. República de Chile, Tegucigalpa M.D.C. Honduras C.A. teléfono (504) 2220-4111 o a los correos: [email protected], [email protected], [email protected] 

Persona Encargada: Yaneth Medina