Impulsador de Marcas

Impulsador de Marcas

 

Formación académica: Pasante universitarios o graduado de la carrera de ingeniería en mercadotécnica y negocios internacionales, ingeniería Industrial o civil. Administrador de empresas.

 

Requisitos:

*1 año de experiencia en ventas y conocimiento en posicionar marcas en el Mercado. (Producto Masivo)

*Conocimiento en el manejo de Redes Sociales

*Disponibilidad para viajar y de horario

*Poseer Vehìculo propio

Bilingue/Inglès

 

BECA DE MARKETING

BECA DE MARKETING

Ciudad: San Pedro Sula. 

Sexo: Femenino 

Carreras: : Pasantes de marketing, comunicaciones, mercadotecnia o carreras a fin (preferiblemente que sean estudiantes o recién egresados).

Pago mensual: L. 5,000.00 + bonificaciones. 

 

1.Antecedentes

Community y Social Media Manager

Competencias:

1.      Capacidad de abstracción para identificar necesidades u oportunidades de mejora con el objetivo de brindar la solución que más se adecue.

2.      Creatividad y capacidad de generar contenido relevante según las necesidades de la marca.

3.      Capacidad de proponer ideas, mejoras y proyectos acordes a giro de la empresa.

4.      Habilidad para mantener relaciones humanas y transmisión de conocimiento.

Promotor de Ventas

Pasante Universitario de Mercadotecnia o a fin 

Experiencia en impulsar productos de consumo masivo 

Publicitar la marca 

Crear nuevos clientes 

Manejo de material POP 

Indispensable manejo de vehículo mecánico 

disponibilidad inmediata 

 

Telemarketing

Plaza Telemarketing


Requisitos
- Educación secundaria completa: Perito Mercantil, Bachiller en Contaduría o Banca y Finanzas, 
- 2 años de experiencia en atención al cliente
- 1 año de experiencia en tareas administrativas 
- Manejo de Windows, Excel, Word y correo electrónico
- Proactivo, Organizado, orientado al cumplimiento de  metas
- Excelentes relaciones interpersonales
- Manejo del estrés


Sueldo de L.11,000 a L.13,000
 

Beneficios según la Ley Laboral de Honduras

ASISTENTE DIRECCIÓN EJECUTIVA

  • Actuar como punto de contacto entre ejecutivos, empleados, clientes e Instituciones. 
  • Gestionar el flujo de información de manera oportuna y precisa.
  • Gestión de calendario del  Director (a)  Ejecutiva, coordinar y gestionar citas.
  • Llevar cronograma de Actividades y Planificación de la Dirección Ejecutiva.
  • Coordinar la renovación de  los Diferentes Convenios suscritos.
  • Coordinar la renovación de los Convenios con los Socios Pilares de la Fundación.
  • Dar formato a la información para la comunicación interna y externa

Consultoría "Sistematización del proyecto “Apoyo en la generación de medios de vida a jóvenes migrantes retornados”

Términos de Referencia

Sistematización del proyecto 

“Apoyo en la generación de medios de vida a jóvenes migrantes retornados” 

en el marco del programa Respuestas Integrales sobre Migración en Centroamérica (IRM)

 

País

Honduras

INTRODUCCIÓN: