REQUISITOS: 

• Pasante universitario de psicología, administración o afines.
• Experiencia de 2 años en reclutamiento y manejo de beneficios a empleados.
• Conocimientos del sistema SAP.
• Manejo de Excel intermedio.
• Poseer habilidades de organización, comunicación efectiva y resolución de problemas.

BENEFICIOS:

• Estabilidad
• Plan de beneficios empresarial
• Oportunidades de crecimiento
• Buen ambiente laboral

• Recién egresado de las carreras Lic Psicología, Administración de empresas, carreras afin.
• Experiencia de 6 meses a 1 año en procesos de Recursos Humanos.
• Manejo del paquete de Microsoft, nivel intermedio.
• Poseer buenas relaciones interpersonales.
• Residir en la ciudad de Tegucigalpa.

Se espera que gestione y coordine los procesos de selección, capacitación y bienestar del personal del instituto, asegurando la conformación de un equipo de alto desempeño. Asimismo, deberá colaborar en la actualización y mejora de los reglamentos institucionales, velar por su cumplimiento y promover un ambiente laboral positivo que favorezca el desarrollo y la productividad dentro de la institución.

Condiciones del Puesto

Modalidad: Presencial.

Dirección: Barrio Guamilito, San Pedro Sula 

Remuneración: L. 10,000.00  (Mensual).
Beneficios: Bonos por cumplimiento de metas.

Misión:

Gestionar procesos de Recursos Humanos y asesoría legal, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta administración del personal.

Funciones y Responsabilidades:

Condiciones del Puesto

Modalidad: Presencial.

Dirección: Res. Honduras, calle principal, una cuadra a mano derecha de la Esc. República China, Subir cuesta, parqueo vehicular grande, edificio antiguo Instituto Renacer.

Remuneración: L. 10,000.00  (Mensual).
Beneficios: Bonos por cumplimiento de metas.

Para aplicar: Ejecutivo de Recursos Humanos - TAS HN

Ubicación:

San Pedro Sula, con eventual disponibilidad para trasladarse a Tegucigalpa.

Alcance: Apoyo y gestión para colaboradores en San Pedro Sula y Tegucigalpa.