Descripción de la plaza vacante

Identificar las necesidades y características psicológicas, emocionales de los NNAJ, a través de las intervenciones psicológicas, del acompañamiento y asistencia en la convivencia diaria dentro del Programa de Hogares. Con el fin de proporcionar un apoyo adecuado e integral a los menores, brindando las herramientas necesarias, que permitan favorecer la interacción y el bienestar emocional de los NNAJ en los hogares y posteriormente en la sociedad.

Requisitos para la plaza vacante

DAI, es una empresa de desarrollo global con sede en los Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, gestión profesional de proyectos y un servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes.

Global Careers that Make a Difference

We work with communities to save lives, advance equity and secure strong futures. Achieving our mission requires a global team of talented professionals with a wide range of backgrounds and experiences. If you're ready to contribute your skills and passion for positive change, we can't wait to hear from you.

ANTECEDENTES

El Centro de Derechos Humanos es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que desde 1985 viene acompañando procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres, población campesina y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social.

ANTECEDENTES

El Centro de Derechos Humanos es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que desde 1985 viene acompañando procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres, población campesina y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social.

ANTECEDENTES

El Centro de Desarrollo Humano CDH es una organización de sociedad civil, comprometida con la promoción de derechos humanos, asociados al desarrollo humano alternativo, integral y sostenible, que desde 1985 viene acompañando procesos de empoderamiento social, político, económico, ambiental y cultural, de actores locales y nacionales, con énfasis en juventud, mujeres, población campesina y pueblos originarios, con perspectiva de movimiento social.

1. Antecedentes

Centralizamos, facilitamos, formalizamos y profesionalizamos la búsqueda y colocación de empleadas domésticas por medio de una plataforma online, asegurando la dignidad, igualdad y la protección de derechos de los empleadores y empleadas por medio del procedimiento más confiable, la capacitación continua y el uso de la tecnología.

2. Objetivo del Puesto

El voluntario/a del proyecto se encargará de apoyar en la ejecución de las diferentes actividades técnicas programadas en el plan operativo general. 

1. Antecedentes

Centralizamos, facilitamos, formalizamos y profesionalizamos la búsqueda y colocación de empleadas domésticas por medio de una plataforma online, asegurando la dignidad, igualdad y la protección de derechos de los empleadores y empleadas por medio del procedimiento más confiable, la capacitación continua y el uso de la tecnología.

2. Objetivo del Puesto

DAI, es una empresa de desarrollo global con sede en los Estados Unidos, trabaja a la vanguardia del desarrollo internacional, combinando excelencia técnica, gestión profesional de proyectos y un servicio al cliente excepcional para resolver los problemas más complejos de nuestros clientes.

El gestor es responsable de coordinar, dirigir, y administrar recursos existentes que ayuden a la conformación, fortalecimiento y promoción de los Consejos Municipales y Consejo Departamental de Garantías de Derechos de la niñez y Adolescencia en el marco de la promoción de la ley del SIGADENAH. Así mismo, deberá reportar en todo momento directamente a dirección general las actividades y acciones a emprender en el departamento a fin de evaluar el nivel de incidencia realizado para lo que se le es contratado. 

Requisitos: