En SBP Outsourcing, buscamos un aliado estratégico para liderar la optimización de nuestro ecosistema de reclutamiento y contratación internacional de trabajadores bajo visa temporal.

¿Tienes experiencia gestionando visas temporales y programas de reclutamiento masivo? Si cuentas con formación profesional en Administración de Recursos Humanos, Derecho, Psicología Industrial o carreras afines, queremos conocerte.

¿QUÉ BUSCAMOS?
Buscamos un perfil con la capacidad de auditar, estructurar y blindar nuestra estrategia operativa actual.

TUS COMPETENCIAS CLAVE:
Experiencia Técnica Avanzada: Dominio en la gestión de visas temporales (ej. procesos I-129, certificaciones laborales internacionales y trámites consulares).

Expertise Normativo (SETRASS): Conocimiento profundo de la legislación laboral y migratoria en Honduras.

Capacitación y Monitoreo: Habilidad para diseñar programas de capacitación pre-salida e implementar sistemas de monitoreo (compliance) que aseguren el éxito y retención del trabajador en el extranjero.

Gestión Ética: Asegurar que cada proceso de reclutamiento cumpla con los más altos estándares éticos, transparencia y derechos humanos.