Descripción

Anuncio de trabajo: 12/11/2026

Fecha de anulación de publicación: 16/11/2026,

Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras 

Tipo de puesto: Trabajo temporal

Duración: 3 meses 

Número de Puesto: N/A

Marco Organizativo: 

Educación Media /pasante universitaria

Mayor de 25 Años

conocimientos en tramites de IHSS, RAP

Habilidades de comunicación

Conocimiento de Programa Odoo es un plus

Conocimiento de Redes Sociales

disponibilidad de movilizarse entre el centro de SPS (Guamilito) Chamelecón

Empresa privada lider en el sector busca un(a) profesional con capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y experiencia en administración del talento humano, orientado(a) a fortalecer el desarrollo del personal y contribuir al cumplimiento de las metas organizacionales.

Principales funciones:

1. Coordinar las actividades de búsqueda, evaluación, incorporación y orientación del personal nuevo.

REQUISITOS:

• Lic. en Recursos Humanos, Administración de empresas , relaciones industriales o carrera afin (Abogados Y Psicologas no aplican)
• Experiencia en puestos similares
• Conocimientos del reglamento IHSS y RAP
• Conocimiento de Procesos Disciplinarios y Reclutamiento de personal
• Conocimientos de Ofimatica
• Excelente presentación.
• Habilidad para liderar equipos de trabajo.

RANGO SALARIAL L18,000 A L. 20,000

NO DISPONIBLE

Estudiantes Universitarios de las carreras de Administración de empresas, Mercadeo, Comunicación, o afines 

 Requisitos:

• Interes en desarrollarse en el area de Talento Humano
• Disponibilidad Inmediata
• Habilidades de comunicacion, organizacion y trabajo en equipo

Apoyaras a actividades de Bienestar, clima y cultura Organizacional

Interesados enviar su hoja de vida al correo:

[email protected]

Corumo Internacional está en búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos para liderar y coordinar los principales procesos del área, contribuyendo al desarrollo del talento humanoy al cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.

Descripción de empleo

Brindar apoyo administrativo y operativo a las diferentes áreas de la administración, garantizando el flujo adecuado de la información, la organización de documentos y la correcta ejecución de tareas administrativas para optimizar los procesos internos.

Funciones