COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES SAN PEDRO SULA
Principales funciones:
Gestionar y fortalecer las relaciones laborales dentro de la organización.
Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Principales funciones:
Gestionar y fortalecer las relaciones laborales dentro de la organización.
Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
Objetivo
El objetivo del cargo es brindar apoyo técnico y administrativo en la gestión de los procesos de Recursos Humanos del Consejo Noruego para Refugiados (NRC), garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales, la legislación laboral aplicable y los procedimientos internos.
Funciones y responsabilidades
Requisitos
Responsabilidades:
Requisitos Indispensables
Experiencia en:
Reclutamiento y selección de personal
Administración de personal
Formación y desarrollo personal
Dominio de leyes Laborales
Menjo de altas y bajas del IHSS, RAP
Experiencia minima 1 - 3 años en puestos similares.
Habilidades Requeridas.
Empatía
Etica
Inteligencia Emocional
Escucha Activa
Comunicación y Liderazgo.
Requerimientos Academicos
POST DESCRIPTION
SECTION 1
Position Information
Position Title: Human Resources Assistant
Position Grade: G.4
Duty Station: Tegucigalpa, Honduras
Job Family: Human Resources
Is this a Regional, HQ, MAC, PAC, Liaison Office, or a Country Office based position?: Country Office
Position rated on: Pre-classified
Number of Direct Reports: 0
US company is seeking a HR generalist for part time in remote modality
Schedule: 4 hours per day
Ubicación: Altia smart city - San Pedro Sula, Cortés
Salary: 750 USD
Contractor in San Pedro Sula (remote)
Requisitos:
Functions: