Asistente de Recursos Humanos 

En Talento Humano Honduras nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por el desarrollo del personal para unirse a nuestro equipo:

💼 Posición: Oficial de Capacitaciones

📍 Ubicación: Tegucigalpa, Honduras.

Modalidad de Trabajo: Presencial 

🎯 Objetivo del Puesto:

Servicio profesional respaldado por experiencia en reclutamiento estratégico, evaluación de personal y procesos de selección por competencias, orientado a optimizar procesos de contratación y selección de personal. 

El servicio incluye:

Institución Educativa Bilingüe esta en búsqueda de una asistente de talento humano, donde pueda gestionar y apoyar en el área. 

•Pasante Universitario de Licenciatura en Psicología, Administración de empresas, Derecho o carrera a fin.

•Experiencia mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos: Elaboración y control de planillas de pago, Cálculo de horas extras. Planillas IHSS e ISR., Control de bonificaciones. , Administración y resguardo de expedientes de personal, Seguro médico privado.

•Habilidades de Planificación y organización, Capacidad para trabajar en equipo y manejo confidencial de la información.

Duración : 6 meses
Fecha de inicio : 15-May-2026

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Ser un  apoyo administrativo al área de recursos humanos y ayudar con diversas tareas relacionadas con la gestión del personal dentro de Acción contra el Hambre.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Objetivo 1: Apoyo en la gestión de los procesos de reclutamiento y atracción de nuevo talento en Honduras (40%)

Oficial de Talento Humano - Compensaciones y Beneficios (Tegucigalpa)

Nombre del puesto: Oficial de Talento Humano- Compensaciones y Beneficios

Misión del Puesto

Objetivo del Puesto
Administrar, analizar y ejecutar los procesos de compensaciones, beneficios y nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral hondureña, la equidad interna y la competitividad externa, contribuyendo a la atracción, retención y motivación del talento humano.

Requisitos del Puesto
Formación Académica:
• Graduado(a) o pasante universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:
• Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas de compensaciones, beneficios o nómina.

Tegucigalpa -Honduras

OFICIAL DE RECURSOS HUMANOS